La Registraduría Nacional del Estado Civil y el Ministerio de Trabajo recordaron que en Colombia, tanto los jurados de votación como los votantes tienen derecho a días compensatorios de descanso remunerado por su participación en las elecciones del próximo 8 de marzo de 2026. Estos permisos, que aplican en empresas públicas y privadas de todo el país, incluyen un día completo para quienes actúen como jurados, media jornada para los ciudadanos que salgan a votar y una licencia remunerada para la capacitación previa obligatoria de los jurados, todo ello solicitables ante el empleador mediante la presentación de los certificados electorales correspondientes.
Los ciudadanos designados como jurados, que ascienden a 862.000 en esta ocasión, cuentan con 45 días hábiles para tramitar su permiso una vez notificados, mientras que quienes solo voten disponen de un mes después de la jornada electoral. El servicio como jurado es obligatorio, respaldado por la vigilancia de organismos de control, la Fuerza Pública y las autoridades municipales, con multas de hasta 10 salarios mínimos mensuales legales vigentes, equivalentes aproximadamente a 20 millones de pesos en 2026, para quienes incumplan sin justificación.
Permisos irrenunciables y acumulables
Estos derechos laborales son irrenunciables y deben concederse por el empleador sin ninguna deducción salarial; en caso de negativa, los afectados pueden reclamar ante el Ministerio de Trabajo. Si una persona resulta tanto jurado como votante, los permisos se acumulan, permitiendo un descanso mayor, aunque no es posible sumar licencias de diferentes jornadas electorales. La medida busca facilitar la participación ciudadana en la preparación y desarrollo de las elecciones del 8 de marzo de 2026, garantizando que nadie pierda por ello beneficios económicos.
Con esta normativa, las autoridades enfatizan la importancia de la corresponsabilidad en el proceso democrático, recordando a empleadores y ciudadanos la coordinación oportuna para evitar inconvenientes en la fecha clave.
