La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico y la Agencia Distrital de Empleo, anunció este semana la apertura de 928 vacantes laborales dirigidas a técnicos, tecnólogos y profesionales en sectores estratégicos como servicios, comercio, industria y transporte, con postulaciones disponibles hasta el 29 de noviembre de 2025. Además, se suman 100 oportunidades para conductores y operadores del SITP en TransMilenio, gestionadas por el Consorcio Express, junto con diez ferias de empleo que ofrecen más de mil plazas adicionales, consolidando así la capital como una ciudad que valora el talento y acerca oportunidades a toda la ciudadanía.
De las 928 vacantes totales, 325 están reservadas para técnicos y tecnólogos, lo que representa el 35 por ciento, mientras que 250 corresponden a profesionales, equivalentes al 26,9 por ciento, con salarios que oscilan entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes. Estas plazas abarcan perfiles tanto iniciales como con experiencia, y para las posiciones en TransMilenio se requieren licencias de conducción C2 o C3, estar libre de comparendos o haber acordado el pago con la primera cuota. Las postulaciones se realizan registrándose en el portal www.serviciodeempleo.gov.co, enviando directamente a profesional.jseleccion@consorcioexpress.co para las de TransMilenio, o a través del canal WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’.
Fechas y lugares clave para acceder a las oportunidades
Las actividades se concentran en la semana del 24 al 29 de noviembre de 2025 en Bogotá, destacando la feria de empleo en Sumapaz que se llevará a cabo el 25 de noviembre en la sede administrativa de Betania, de 10:00 de la mañana a 2:00 de la tarde, y la Unidad Móvil estacionada en el Centro Comercial Centro Mayor, en la localidad de Antonio Nariño, disponible del 24 al 29 de noviembre de 8:00 de la mañana a 4:00 de la tarde, extendiéndose hasta el mediodía los sábados. En estas instancias, los ciudadanos podrán acceder a servicios gratuitos como el registro o actualización de hojas de vida, asesoría ocupacional e información sobre formación y vacantes disponibles.
«Bogotá continúa consolidándose como una ciudad que valora el talento y abre puertas para el crecimiento profesional. La diversidad de vacantes disponibles demuestra que las empresas siguen apostando por perfiles técnicos y profesionales, pero también por perfiles sin educación superior, y nuestro reto es acercar estas oportunidades a toda la ciudadanía».
Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría de Desarrollo Económico
La subdirectora Bibiana Quiroga enfatizó la importancia de estas iniciativas para democratizar el acceso al empleo, advirtiendo que no se necesitan intermediarios ni pagos de ningún tipo, y alertando sobre posibles fraudes. Con estas ofertas, que incluyen cargos como conductor Patio Zonal y operadora Bus Zonal bajo contratos indefinidos, la Alcaldía busca no solo llenar plazas inmediatas, sino también impulsar el desarrollo profesional de los bogotanos en un mercado laboral dinámico.
