La Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) propuso un aumento del salario mínimo para 2026 que no supere el 7%, pasando de los 1.423.500 pesos mensuales actuales a 1.523.145 pesos, equivalentes a un incremento de 99.645 pesos. Esta posición se enmarca en la negociación que inicia formalmente el 1 de diciembre en la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, con plazo para un acuerdo hasta el 15 de diciembre, sesiones extraordinarias desde el 19 y un posible decreto el 30 de diciembre. Acopi advierte que incrementos mayores pondrían en riesgo el empleo, la inversión y generarían inflación, en un contexto donde las mipymes generan la mayor parte del empleo formal en Colombia.
El gobierno del presidente Gustavo Petro plantea un ajuste del 11%, que elevaría el salario a 1.580.085 pesos, mientras que la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y otras centrales sindicales exigen al menos ese porcentaje, argumentando que unos 3,7 millones de trabajadores dependen del mínimo y que el salario vital para una familia promedio debería superar los 2.000.000 pesos. Por su parte, Fedesarrollo sugiere un rango del 6% al 7%. La discusión se basa en la inflación proyectada para 2025, cercana al 5%, más la productividad total de los factores del primer trimestre, que fue del 1%, y responde a una inflación anual del 5,51% a octubre de 2025, ya que la ley exige que el aumento supere la inflación registrada.
Advertencias sobre los riesgos de un alza desproporcionada
Acopi enfatiza que el país enfrenta una productividad históricamente baja, lo que demanda decisiones prudentes sustentadas en evidencia técnica para equilibrar el bienestar de los trabajadores con la estabilidad de las empresas. Un aumento superior al 7% podría reducir el salario real, frenar la contratación formal, incentivar despidos e impulsar la informalidad, además de obligar al Banco de la República a mantener tasas de interés elevadas, restringiendo el crédito y limitando la inversión y el crecimiento empresarial.
“un incremento desproporcionado solo serviría para impulsar la inflación, anulando los beneficios que el alza busca generar en el poder adquisitivo de los trabajadores”
Acopi
“un escenario de inflación más alta obligaría al Banco de la República a mantener tasas de interés elevadas, restringiendo el acceso al crédito y limitando la inversión y el crecimiento empresarial”
Acopi
“el país enfrenta un contexto de productividad históricamente baja, lo que exige decisiones prudentes y sustentadas en evidencia técnica. Nuestra propuesta busca un equilibrio entre el bienestar de los trabajadores y la estabilidad de las empresas”
Acopi
Las posturas divergentes entre gobierno, gremios empresariales y sindicatos marcan el inicio de una negociación clave para 2026, donde el equilibrio entre poder adquisitivo y sostenibilidad económica definirá el futuro de millones de familias colombianas.
