En Colombia, los trabajadores que deseen retirar sus cesantías durante diciembre deben cumplir con requisitos estrictos de documentación y obtener la autorización expresa de sus empleadores, de acuerdo con la normativa vigente que regula estos fondos. Esta disposición aplica a solicitudes motivadas por causas válidas como la adquisición o mejora de vivienda y la financiación de estudios educativos, y debe gestionarse ante los fondos de cesantías correspondientes, presentando documentos recientes y la aprobación del empleador para evitar rechazos.
El volumen de solicitudes aumenta significativamente en este mes debido a necesidades relacionadas con vivienda, educación o situaciones especiales, lo que lleva a los fondos a endurecer sus filtros documentales y validaciones cruzadas con las empresas para minimizar fraudes. Además, se prevén posibles demoras en los desembolsos, que oscilan entre uno y diez días hábiles, agravadas por vacaciones colectivas o cierres contables de los empleadores.
Documentación esencial para cada motivo
Para retiros destinados a vivienda, los solicitantes deben adjuntar un presupuesto detallado de la obra, contrato con el maestro o empresa constructora, fotografías del proyecto, promesa de compraventa, certificado de tradición y libertad, oferta formal o copia del crédito aprobado. En el caso de educación, se exigen certificados recientes de matrícula del semestre siguiente, así como comprobantes formales o facturas de pago emitidas por instituciones reconocidas. Las solicitudes sin autorización del empleador o con documentos inválidos serán devueltas o rechazadas directamente.
Los expertos recomiendan consultar los requisitos actualizados en el portal web del fondo de cesantías correspondiente y anticipar la gestión para sortear las congestiones típicas de diciembre, asegurando así un proceso ágil y exitoso para los trabajadores manizaleños y de todo el país.
