Descuentos de salud en las pensiones: criterios y montos para 2025
Con la proximidad del cierre anual, se consolidan las deducciones directamente sobre las mesadas de jubilación para financiar el sistema de salud, bajo el marco de solidaridad vigente. La normativa en vigor establece criterios proporcionales según el ingreso mensual para determinar el porcentaje aplicado a cada pensión.
El incremento del salario mínimo y las adecuaciones de las mesadas con base en la inflación para el año siguiente influyen en la magnitud de estas deducciones, según autoridades y asociaciones que agrupan a los pensionados.
Según la legislación actual, los descuentos se efectúan de forma gradual y dependen del monto recibido. Esta estructura busca distribuir la carga entre quienes tienen mayor capacidad económica y quienes ganan menos.
- Hasta un salario mínimo: 4%
- Entre uno y tres salarios mínimos: 10% (este porcentaje se redujo para este grupo a partir de enero de 2024)
- Más de tres salarios mínimos: 12%
En la base de aplicación, los rangos que generan mayor impacto se sitúan entre $1.423.500 y $4.270.500, dentro de los cuales se concentran los descuentos más relevantes. Quienes superan los $4.270.500 observarán una retención cercana al 12%, lo que se traduce en un retiro aproximado de $513.000 de la mesada mensual.
Los jubilados han solicitado revisión de las tasas para reducir la carga en las pensiones altas y proteger el poder adquisitivo de los hogares dependientes de estos ingresos, sin afectar la cobertura del sistema de salud.
«Solicitamos revisar los porcentajes para disminuir la carga sobre las mesadas más afectadas por estas deducciones» – María López
Fuente: normativa vigente y análisis de impacto sobre descuentos de salud a pensionados.
