El presidente de Colombia, Gustavo Petro, anunció este martes 23 de diciembre de 2025, durante una alocución transmitida, la inclusión del concepto de «salario vital» en el decreto del salario mínimo, con el objetivo de garantizar condiciones de vida dignas para los trabajadores y sus familias. La medida, presentada como una novedad histórica al incorporarse por primera vez en un decreto reciente, se basa en los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Constitución colombiana y la sentencia T-426 de la Corte Constitucional, que enfatiza el poder adquisitivo. Petro justificó la decisión calculándola a partir de la canasta mínima vital familiar y el promedio de trabajadores por hogar, distanciándose de los criterios aplicados en gobiernos anteriores, como el de Iván Duque, donde el salario mínimo habría quedado por debajo de la inflación.
“Nosotros estamos subsidiando a los ricos de Colombia, ¿Cierto? Porque nuestra sociedad sí está enferma de tantas décadas de violencia”
Gustavo Petro, presidente de Colombia
En su intervención, el mandatario detalló que el salario vital representa el nivel necesario para proporcionar una vida digna no solo al trabajador individual, sino a toda la familia, y que esta fórmula se aplicará directamente en el decreto. Petro criticó las políticas pasadas al afirmar que el salario mínimo debe subir al menos como la inflación, algo que, según él, no ocurrió durante la administración de Duque.
“El salario mínimo debe garantizar condiciones de vida digna”
Gustavo Petro, presidente de Colombia
“Esto es, que suba al menos como la inflación. Es, y no lo hizo Duque, estuvo por debajo”
Gustavo Petro, presidente de Colombia
Respuesta de Luis Gilberto Murillo
El anuncio generó reacciones inmediatas, como la del exministro de Relaciones Exteriores, Luis Gilberto Murillo, quien a través de la red social X respaldó la iniciativa pero advirtió sobre su impacto potencial en el empleo y las empresas. Murillo enfatizó la necesidad de un equilibrio entre salarios dignos y la sostenibilidad de las compañías para fomentar más trabajo formal.
“Nivel salarial necesario para proporcionar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias. El salario familiar, no individual. Y eso va en el decreto. Salario vital por primera vez en Colombia”
Gustavo Petro, presidente de Colombia
“Esos datos están, ese se aplica. Y nos da el salario mínimo que vamos a decretar. Cambio. Cambio. Pero basado en la OIT, en la Constitución y en la jurisprudencia”
Gustavo Petro, presidente de Colombia
“Este debate es el que yo he venido dando: el salario debe permitir vivir con dignidad, pero cuidando el empleo y a las empresas. El equilibrio es clave. Salarios reales, sí; empresas fuertes y más trabajo formal, también. Colombia avanza cuando ese balance se hace bien”
Luis Gilberto Murillo, exministro de Relaciones Exteriores
Contexto y avances recientes
Esta propuesta se enmarca en un contexto de recientes mejoras en indicadores de educación y busca romper con décadas de políticas que, según Petro, han subsidiado a los sectores ricos en una sociedad marcada por la violencia. La inclusión del salario vital busca así transformar el enfoque tradicional del salario mínimo, priorizando el bienestar familiar y alineándose con estándares internacionales para promover un cambio estructural en Colombia.
