El gobierno nacional, bajo la presidencia de Gustavo Petro, expidió el decreto 1401 del 22 de diciembre de 2025, mediante el cual se reserva el 7% de las plazas en los concursos de carrera administrativa para personas con discapacidad, tanto en procesos de ingreso como de ascenso. Esta medida, impulsada por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y en respuesta a la solicitud de urgencia de la Procuraduría General de la Nación, busca garantizar la equidad y accesibilidad en el sector público colombiano, adaptando los procedimientos de selección, inscripciones y pruebas para facilitar la inclusión laboral.
El decreto instruye directamente a la CNSC a modificar sus sistemas y convocatorias, eximiendo a las personas con discapacidad del pago de derechos de participación, cargo que asumirán las entidades públicas involucradas. Esta iniciativa responde al llamado de atención de la Procuraduría y se enmarca en el cumplimiento de la Ley 2418 de 2024, posicionando a la Convocatoria Territorial 12 como el primer proceso territorial con esta reserva del 7%. Dicha convocatoria abarca 1.419 vacantes en 22 entidades de ocho departamentos: Atlántico, Cundinamarca, Huila, Caldas, Risaralda, Bolívar, Meta y Norte de Santander, de las cuales 89 están destinadas específicamente a personas con discapacidad, distribuidas en 9 para ascenso y 80 para ingreso.
Adaptaciones y requisitos para mayor inclusión
Los procesos de selección incluirán verificación de requisitos, pruebas adaptadas y la elaboración de listas de elegibles, evaluando tanto la experiencia laboral como la educación formal e informal. El certificado de discapacidad solo se exigirá para las vacantes reservadas, no durante el registro inicial en el sistema Simo, lo que agiliza la participación inicial y promueve una real inclusión en la administración pública nacional.
“las personas con discapacidad estarán exentas del pago de los derechos de participación en los procesos de selección y concurso de la carrera administrativa; el valor será asumido por cada entidad pública que haga parte del respectivo proceso”
Comunicado de la Procuraduría General de la Nación
Con esta expedición, el gobierno avanza en la promoción de derechos laborales para las personas con discapacidad, ajustando los mecanismos de la CNSC para futuras convocatorias y fortaleciendo la diversidad en el servicio civil colombiano, especialmente en regiones como Caldas, donde entidades territoriales se beneficiarán directamente de estas oportunidades equitativas.
