Hernán Cadavid, representante a la Cámara por el Centro Democrático, ha alertado sobre la zozobra que genera en los sectores empresariales de Colombia la posible alza del 23% en el salario mínimo para 2026, tras la filtración de un borrador de decreto que lo fijaría en 1.750.905 pesos. Este documento, que circuló en redes sociales el 28 de diciembre de 2025 gracias a la publicación del senador Norbey Quevedo, propone un incremento de 327.405 pesos sobre el salario mínimo actual de 1.423.500 pesos, y su decreto definitivo se espera para el 29 o 30 de diciembre, con implementación a partir del 1 de enero de 2026. La medida involucra al ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, al ministro del Interior, Armando Benedetti, y al presidente Gustavo Petro, en un contexto nacional marcado por la necesidad de preservar el poder adquisitivo frente a la inflación y avanzar hacia un salario mínimo vital conforme a la Constitución.
El debate se intensifica porque este sería el primer ajuste salarial basado en la canasta mínima vital, considerando no solo el salario base sino también auxilios de transporte, parafiscales y nuevos recargos laborales, lo que amplificaría el impacto en los costos para los empleadores. Armando Benedetti ha mencionado una meta cercana de 1.800.000 pesos, mientras el gobierno prevé un diálogo con empresarios y centrales obreras para evaluar los efectos y una implementación gradual con revisiones periódicas, motivada constitucionalmente para cubrir los mínimos de subsistencia y garantizar la sostenibilidad macroeconómica, alineada con recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo.
Zozobra empresarial y llamado al equilibrio
Cadavid ha expresado su preocupación por la sostenibilidad del empleo, destacando que el aumento, sumado a otros componentes laborales, podría resultar insostenible para muchas empresas en Colombia.
“Hay zozobra en sectores empleadores de Colombia por la posible alza de salario en un 23%. Ese monto + Auxilios de Transporte + parafiscales + nuevos recargo haría insostenible el empleo para muchos. URGE el equilibrio entre mejorar ingresos a trabajadores sin acabar la empresa”
Hernán Cadavid, representante a la Cámara por el Centro Democrático
Por su parte, el presidente Gustavo Petro ha defendido la iniciativa enfatizando el concepto de salario vital, definido por la OIT como “un nivel salarial necesario para proporcionar un nivel de vida digno a los trabajadores y sus familias”. Esta filtración ha surgido en medio de un amplio debate sobre el equilibrio entre el avance en los derechos laborales y la viabilidad de las empresas, con el gobierno comprometido a concertar posiciones para mitigar impactos negativos en el empleo nacional.
“Salario vital, ese concepto lo ponemos en el decreto, es lo que buscamos”
Gustavo Petro, presidente de Colombia
