Hernán Cadavid, representante a la Cámara por el Centro Democrático, ha alertado sobre la zozobra que genera en los sectores empleadores de Colombia un borrador filtrado de decreto que propone un aumento del 23% en el salario mínimo para 2026. El documento, que circuló en redes sociales el 28 de diciembre de 2025 y cuyo decreto definitivo se espera para el 29 o 30 de diciembre, elevaría el salario actual de 1.423.500 pesos a 1.750.905 pesos, lo que representa un incremento de 327.405 pesos, acercándose a la meta mencionada de 1.800.000 pesos. Cadavid publicó esta preocupación en su cuenta de X, destacando que este ajuste, amplificado por auxilios de transporte, parafiscales y nuevos recargos laborales, podría hacer insostenible el empleo para muchas empresas.
El borrador, publicado por periodistas como Norbey Quevedo, se basa en el concepto de canasta mínima vital respaldado por la Organización Internacional del Trabajo y busca implementar de forma gradual desde el 1 de enero de 2026 una convergencia hacia el salario vital constitucional, con revisiones periódicas considerando inflación, crecimiento económico y empleo. Esta propuesta ha generado inquietud entre empleadores por el riesgo de pérdida de puestos de trabajo, mientras el gobierno persigue un equilibrio entre mejorar los ingresos de los trabajadores y preservar la sostenibilidad de las empresas.
Posiciones del gobierno y opositores
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, ha defendido el ajuste como una medida constitucionalmente motivada para preservar el poder adquisitivo de los trabajadores. Por su parte, el ministro del Interior, Armando Benedetti, ha mencionado la posibilidad de un aumento superior al 16%. El presidente Gustavo Petro ha enfatizado que el decreto incorpora el concepto de salario vital, afirmando que es precisamente lo que buscan para garantizar una remuneración digna.
“Hay zozobra en sectores empleadores de Colombia por la posible alza de salario en un 23%. Ese monto + Auxilios de Transporte + parafiscales + nuevos recargo haría insostenible el empleo para muchos. URGE el equilibrio entre mejorar ingresos a trabajadores sin acabar la empresa”
Hernán Cadavid, representante a la Cámara
“Salario vital, ese concepto lo ponemos en el decreto, es lo que buscamos”
Gustavo Petro, presidente de Colombia
En el extracto del borrador se lee que la decisión de aplicar un ajuste del 23% se fundamenta técnicamente en la comparación entre el salario vital estimado y el salario mínimo legal vigente, lo que permite justificar el porcentaje elegido como una medida razonada y alineada con la sostenibilidad fiscal. Esta discusión pone de manifiesto la tensión entre las necesidades de los trabajadores y la viabilidad de las empresas en un contexto de enfoque progresivo, donde el gobierno insiste en la necesidad de un equilibrio para evitar impactos negativos en el empleo.
