El gobierno de Colombia, liderado por el presidente Gustavo Petro y acompañado del ministro de Trabajo, Antonio Sanguino Páez, anunció en la noche del lunes 29 de diciembre el salario mínimo vital familiar para 2026, fijado en dos millones de pesos mensuales, que incluye un auxilio de transporte incrementado a 249.095 pesos. Este ajuste representa un aumento promedio del 23,7 por ciento y busca garantizar condiciones dignas de vida para las familias colombianas, considerando el tamaño promedio del hogar con 3,4 integrantes y 1,5 trabajadores por núcleo familiar, así como el costo de la canasta familiar que supera los tres millones de pesos en total.
El salario base sin auxilio de transporte asciende a 1.750.905 pesos, con un incremento del 22,7 por ciento, mientras que el auxilio de transporte registra un alza del 24,5 por ciento. Esta medida responde a una transición del tradicional salario mínimo hacia un enfoque vital familiar, que incorpora variables como el número de miembros por hogar, la cantidad de trabajadores, la inflación y la productividad, como parte de la política de justicia social y equidad impulsada para el año entrante, con el objetivo de aliviar los gastos en movilidad y fortalecer la estabilidad económica de los trabajadores.
Requisitos y condiciones del auxilio de transporte
El auxilio de transporte aplica exclusivamente a quienes devengan hasta dos salarios mínimos mensuales legales vigentes, no reciben transporte proporcionado por el empleador, residen fuera del lugar de trabajo y utilizan servicio público de transporte. Quedan excluidos los trabajadores con salario superior a dos mínimos, aquellos que viven en el sitio laboral, realizan teletrabajo, cuentan con transporte suministrado por el empleador o son contratistas independientes. Este beneficio no se incluye en el cálculo de vacaciones, aportes parafiscales ni seguridad social, pero sí forma parte de la prima de servicios y las cesantías, y es descontable por ausencias injustificadas. En caso de no recibirlo, los trabajadores deben solicitarlo directamente al empleador; de no obtener respuesta, pueden acudir al Inspector del Trabajo para presentar una queja o solicitar conciliación.
«La familia, el promedio de miembros de la familia y cuántos trabajan en la familia. 3.4 integrantes con 1,5 trabajadores por familia en promedio. ¿Cuánto es la canasta de la familia? La canasta de la familia son tres millones y pico en total. Y esos, entonces, ahora, si trabaja un trabajador y medio, se divide, fácil, matemáticas, simples y nos da el salario vital, familiar.»
Gustavo Petro, presidente de Colombia
Con este anuncio, el gobierno nacional reafirma su compromiso de elevar el poder adquisitivo familiar en un contexto de desafíos económicos, promoviendo una mayor equidad y respondiendo a las necesidades reales de los hogares colombianos de cara a 2026.
