El Gobierno de Colombia, a través del ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, anunció que el salario mínimo para 2026 alcanzará los 2.000.000 pesos, lo que representa un aumento superior al 23 por ciento respecto al de 2025. Esta medida, presentada como el inicio de la implementación del «salario vital y móvil» consagrado en el artículo 53 de la Constitución Política, ha generado fuertes críticas de parte de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi), liderada por Bruce Mac Master, y de Cotelco, cuyo presidente José Andrés Duarte alertó sobre los riesgos para la inflación, el empleo, las finanzas públicas y los costos sectoriales. El anuncio se realizó de manera unilateral, sin la participación de los empleadores en la Comisión de Concertación Tripartita, en el marco de compromisos adquiridos con la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Este incremento implica un alza del 18,7 por ciento en términos reales para los trabajadores, duplicando el salario mínimo que en 2022 era de un millón de pesos, y beneficiará directamente a unos 2,4 millones de colombianos que devengan este monto. Sin embargo, según la Andi, cada uno por ciento de aumento salarial genera un gasto público adicional de 400.000 millones de pesos. Adicionalmente, el sector hotelero enfrenta presiones acumuladas, con el 70 por ciento de sus trabajadores en el equipo operativo, ingresos reales negativos según la encuesta del Dane entre 2023 y 2024, una reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales a partir de julio de 2026 y una sobretasa en energía del 20 por ciento desde 2025.
Implementación del salario vital y móvil tras 34 años
El ministro Sanguino destacó que esta decisión marca un hito histórico al aplicar por primera vez en 34 años el concepto constitucional del salario vital y móvil, diseñado para ajustarse dinámicamente a las necesidades de los trabajadores.
“por fin, después de 34 años de expedida la Constitución Política de Colombia, aplicamos el concepto del salario vital y móvil que está establecido en el artículo 53 de la Constitución Nacional”
Antonio Sanguino, ministro del Trabajo
En cuanto a los beneficios reales, el funcionario enfatizó el impacto positivo en los ingresos de los asalariados.
“en términos reales, el trabajador va a aumentar sus ingresos reales en un dieciocho punto siete por ciento”
Antonio Sanguino, ministro del Trabajo
Críticas por unilateralidad y riesgos económicos
La Andi rechazó vehementemente la medida, argumentando que genera grandes riesgos para los hogares, la economía colombiana, la inflación, los precios de bienes y servicios, el empleo y las finanzas públicas, especialmente en un contexto de emergencia económica que afecta la competitividad y el empleo formal.
“se generan grandes riesgos para los hogares y la economía colombiana especialmente sobre la inflación y los precios de múltiples bienes y servicios, el empleo, y hasta las finanzas públicas”
Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi)
Los empresarios criticaron la falta de diálogo en la Comisión de Concertación Tripartita y la decisión unilateral del Gobierno de Gustavo Petro de introducir un «ingreso mínimo vital» sin una conversación abierta y democrática.
“La falta de participación desde el Gobierno hacia los generadores de empleo se ha extendido hasta la definición del salario mínimo para el próximo año”
Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi)
“el Gobierno nacional ha decidido en forma unilateral cambiar el concepto de remuneración mínima introduciendo la idea de un ingreso mínimo vital que, evidentemente, no es producto de una conversación de toda nuestra sociedad en forma abierta, profunda y democrática, como deben ser las conversaciones en democracia”
Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (Andi)
Por su parte, el sector hotelero, representado por Cotelco, advirtió que un incremento superior al 23 por ciento impactará significativamente la estructura de costos, agravado por los incrementos en gastos de gas y otras presiones operativas.
“un incremento superior al 23% va a terminar impactando de una manera muy significativa la estructura de costos en nuestro sector”
José Andrés Duarte, presidente de Cotelco
Este anuncio reaviva el debate sobre el equilibrio entre la protección de los derechos laborales y la sostenibilidad económica en Colombia, en un momento en que los gremios llaman a una mayor concertación para evitar efectos adversos en el empleo y la competitividad nacional.
