El gobierno nacional de Colombia, liderado por el presidente Gustavo Petro y con el ministro del Trabajo Antonio Sanguino a la cabeza, decretó este 29 de diciembre el salario mínimo vital para 2026 en 1.750.905 pesos, acompañado de un auxilio de transporte de 249.095 pesos, lo que suma un ingreso mínimo total de dos millones de pesos mensuales. Esta medida, que entrará en vigencia el 1 de enero de 2026 en todo el país, se tomó por decreto ante la falta de acuerdo en la mesa de concertación entre representantes de los empresarios, quienes proponían un aumento del 7,21% basado en la inflación, y las centrales obreras, que exigían un 16%. Sin embargo, la ley no obliga a los empleadores a ajustar automáticamente todos los salarios, sino que establece un piso mínimo.
El incremento representa un 23,7% nominal sobre el salario actual, equivalente a un 18,7% real al descontar la inflación, según los cálculos oficiales. Esta decisión responde al marco del artículo 145 y 148 del Código Sustantivo del Trabajo, que fija el salario mínimo como referencia obligatoria para no pagar por debajo de ese monto, pero no implica un ajuste automático para salarios superiores al mínimo legal vigente mensual.
Declaraciones oficiales y contexto legal
El ministro Antonio Sanguino destacó que esta medida constituye un paso firme por la dignidad laboral y el bienestar de las familias colombianas. Por su parte, el presidente Petro enfatizó el impacto familiar de la decisión. Es importante aclarar que el decreto no es obligatorio para salarios superiores al salario mínimo, ni para aquellos con salario integral regulado por el artículo 132 del Código Sustantivo del Trabajo, contratos con cláusulas específicas de ajuste o contratos de prestación de servicios según el artículo 23 del mismo código. El incumplimiento será sancionado por el Ministerio del Trabajo conforme a la Ley 1610 de 2013, con multas significativas para los empleadores que violen esta norma.
«Gana más la familia, no solo el trabajador»
Gustavo Petro, presidente de Colombia
«un paso firme por la dignidad laboral y el bienestar de las familias»
Antonio Sanguino, ministro del Trabajo
El cálculo del salario mínimo se basa en los estándares del salario mínimo vital establecidos por la Organización Internacional del Trabajo, cubriendo necesidades básicas como alimentación, vivienda, salud y servicios públicos, lo que busca garantizar una protección real para los trabajadores en un contexto de desacuerdos persistentes entre sectores económicos y laborales.
