El gobierno nacional de Colombia, liderado por el presidente Gustavo Petro, decretó este 29 de diciembre el salario mínimo mensual para 2026 en 1.750.905 pesos, acompañado de un auxilio de transporte de 249.095 pesos, lo que suma un ingreso mínimo total de 2.000.000 pesos. La medida, anunciada por el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, entrará en vigencia el 1 de enero de 2026 y surge tras la falta de acuerdo en la mesa de concertación entre empresarios, que proponían un aumento del 7,21 por ciento, y las centrales obreras, que exigían el 16 por ciento. Este decreto, emitido por el Ejecutivo y regulado por los artículos 145, 148, 132 y 23 del Código Sustantivo del Trabajo, establece un incremento del 23,7 por ciento nominal, equivalente a un 18,7 por ciento real al descontar la inflación.
Es importante aclarar que esta fijación del salario mínimo no obliga a los empleadores a incrementar automáticamente todos los salarios, sino que solo aplica como piso obligatorio para quienes devengan el mínimo o inferiores, según lo establecido en los artículos 145 y 148 del Código Sustantivo del Trabajo. La Corte Suprema de Justicia ha reiterado en múltiples pronunciamientos que no existe indexación general para salarios superiores, ni para aquellos con salario integral, contratos que incluyan cláusulas específicas por desempeño, productividad o índice de precios al consumidor, ni para contratos de prestación de servicios. El incumplimiento de estas normas será sancionado conforme a la Ley 1610 de 2013 por el Ministerio del Trabajo.
Beneficios para las familias y dignidad laboral
El cálculo del nuevo salario mínimo se basa en el salario mínimo vital definido por la Organización Internacional del Trabajo, destinado a cubrir necesidades básicas como alimentación, vivienda, salud y servicios públicos. Esta decisión busca fortalecer la economía familiar más allá del trabajador individual, en un contexto de tensiones entre sectores empresariales y laborales que impidieron un consenso en las negociaciones.
«Gana más la familia, no solo el trabajador»
Gustavo Petro, presidente de Colombia
«un paso firme por la dignidad laboral y el bienestar de las familias»
Antonio Sanguino, ministro del Trabajo
Desde La Veintitrés Manizales, esta medida representa un avance en la protección social en todo el país, aunque deja claro que los ajustes salariales dependerán de las dinámicas contractuales específicas, invitando a empleadores y trabajadores a revisar sus acuerdos para cumplir con la normativa vigente.
