El decano de la Facultad de Economía de la Universidad Externado de Colombia, Juan Pablo Herrera, criticó duramente el reciente decreto del presidente Gustavo Petro que establece un aumento del 23,7% al salario mínimo legal vigente mensual para 2026, calificándolo de «desafortunado». En un video explicativo publicado desde la universidad bogotana, Herrera argumentó que esta medida no se alinea con los fundamentos económicos como la inflación ni la productividad, y eleva el salario mínimo más auxilio de transporte a dos millones de pesos, representando un crecimiento real cercano al 18,7%.
Herrera sugirió que un incremento adecuado rondaría el 7%, considerando el contexto económico colombiano donde el 56% de la actividad laboral se desarrolla en la informalidad, con trabajadores ganando menos del mínimo, y las micro, pequeñas y medianas empresas representan el 99,5% del sector empresarial. El académico enfatizó que este ajuste, el más alto porcentual de salario mínimo en la región, genera presiones en los costos laborales para estas mipymes, pudiendo frenar la creación de empleos, destruir plazas existentes, elevar precios e impulsar la inflación, afectando precisamente a los sectores más vulnerables.
La polémica con la Universidad Externado de Colombia
El anuncio ha desatado una fuerte controversia en redes sociales, con críticas dirigidas a la Universidad Externado, alma máter del presidente Petro, y cuestionamientos a la formación que recibió allí, incluso desprestigiando a su Facultad de Economía. Herrera explicó que el salario mínimo, aunque visto por el Gobierno como no un costo sino un ingreso, representa un gasto relevante para las empresas que complica la generación de empleo formal.
«El reciente anuncio del señor presidente de la República a propósito del ajuste del salario mínimo legal vigente mensual para el próximo año es, por decir lo menos, desafortunado».
Juan Pablo Herrera, decano de la Facultad de Economía de la Universidad Externado de Colombia
En su análisis, el decano insistió en que los incrementos salariales no deben imponerse por decreto, sino surgir de avances en productividad y condiciones económicas sólidas, advirtiendo que medidas sin sustento técnico tienden a inflacionar la economía.
«El ajuste debe responder a los fundamentos económicos. Un incremento del 23,7% no se alinea con la inflación ni con la productividad».
Juan Pablo Herrera, decano de la Facultad de Economía de la Universidad Externado de Colombia
«El presidente ha señalado que el salario no debe verse como un costo, pero para las empresas representa un gasto relevante que puede dificultar la generación de empleo».
Juan Pablo Herrera, decano de la Facultad de Economía de la Universidad Externado de Colombia
«Medidas que no se sustentan en los fundamentos técnicos tienden a generar inflación, y esa inflación termina golpeando a los sectores más vulnerables».
Juan Pablo Herrera, decano de la Facultad de Economía de la Universidad Externado de Colombia
«El incremento en el ingreso no debe imponerse por decreto, sino ser la consecuencia de avances en productividad y condiciones económicas».
Juan Pablo Herrera, decano de la Facultad de Economía de la Universidad Externado de Colombia
Esta postura resalta las tensiones entre políticas gubernamentales y análisis académicos en un momento clave para la economía colombiana, donde la alta informalidad agrava los efectos de decisiones salariales abruptas.
