El ministro de Trabajo de Colombia, Antonio Sanguino, defendió el proyectado aumento del salario mínimo a dos millones de pesos para 2026, incluyendo el auxilio de transporte, lo que representa un incremento del 23 por ciento, al citar el exitoso ejemplo de Brasil durante los gobiernos de Luiz Inácio Lula da Silva entre 2003 y 2010, donde se elevaron los salarios pese a mantener una inflación controlada. En publicaciones en su cuenta de X (@AntonioSanguino), Sanguino compartió datos precisos para contrarrestar lo que calificó como falacias ideológicas sobre los efectos negativos en inflación y desempleo.
Durante ese período en Brasil, el salario mínimo experimentó un incremento nominal del 99,89 por ciento y un alza real del 53,58 por ciento, con una inflación promedio anual del 5,8 por ciento, como en los casos específicos de 2003 con 9,3 por ciento y 2004 con 7,6 por ciento. Estas variaciones anuales incluyeron aumentos similares al 23 por ciento propuesto ahora en Colombia, demostrando que es posible elevar remuneraciones sin desestabilizar la economía. Sanguino rechazó cualquier vínculo directo entre garantizar condiciones dignas de trabajo y despidos masivos, enfatizando que no existe evidencia que lo sustente.
Debate nacional por el aumento salarial
El anuncio del gobierno busca valorar especialmente el trabajo de cuidado, históricamente subvalorado, y se centra en sectores como los servicios domésticos, donde muchas trabajadoras no reciben el salario mínimo actual. Sin embargo, el aumento divide al país: mientras el Ejecutivo lo ve como una mejora en el poder adquisitivo, la oposición advierte riesgos de despidos, mayor desempleo, informalidad e inflación. El ejemplo brasileño, según Sanguino, desmonta estos temores al mostrar estabilidad macroeconómica pese a alzas salariales agresivas.
“Son datos y hay que darlos para derrumbar falacias ideológicas. Lula 1 y 2 (2003 – 2010) en Brasil incrementó nominalmente el salario mínimo en un 99,89% y en términos reales un 53,58%, manteniendo la inflación año promedio en un 5,8%”.
Antonio Sanguino, ministro de Trabajo
“No existe evidencia que demuestre que garantizar remuneración y condiciones dignas se traduzca en despidos masivos”.
Antonio Sanguino, ministro de Trabajo
Esta defensa pública del ministro Sanguino en redes sociales busca orientar el debate nacional hacia evidencias históricas, posicionando el aumento salarial de 2026 como una medida viable y progresista en el contexto colombiano actual.
