Colpensiones anunció que a partir de 2026 los trabajadores colombianos podrán adelantar su acceso a la pensión mediante la Pensión Familiar, que permite sumar las semanas cotizadas de cónyuges o compañeros permanentes para alcanzar las 1.300 semanas requeridas en el régimen público, una reducción progresiva de semanas para las mujeres y la oportunidad de traslado de régimen pensional sin necesidad de demandas judiciales, gracias a la Ley 2381 de 2024. Esta medida beneficia especialmente a quienes no cumplen los requisitos individuales, con la reducción de semanas para mujeres iniciando el 1 de enero de 2026, pasando de 1.300 a 1.250 semanas ese año y descendiendo gradualmente hasta 1.000 en 2036, mientras que el traslado de régimen estará disponible hasta el 16 de julio de 2026 y el nuevo Código Procesal del Trabajo y Seguridad Social entrará en vigor el 2 de abril de 2026 conforme a la Ley 2452 de 2025.
La Pensión Familiar, regulada por la Ley 1580 de 2012, requiere que ambos integrantes de la pareja estén en edad de pensión pero no cumplan con las semanas o el capital necesario de manera individual. Un ejemplo claro es cuando uno ha cotizado 500 semanas y el otro 800, sumando así las 1.300 requeridas para recibir una pensión equivalente a un salario mínimo. En caso de fallecimiento de uno de los beneficiarios, el sobreviviente recibe el 100 por ciento de la pensión, y si hay separación, esta se divide en partes iguales.
Oportunidades ampliadas para la vejez digna
Estas reformas buscan facilitar el acceso a la seguridad social en Colombia, permitiendo que miles de trabajadores, particularmente mujeres y parejas con trayectorias cotizadas dispersas, logren la pensión sin procesos judiciales engorrosos. El traslado entre regímenes, habilitado por el artículo 76 de la Ley 2381 de 2024, representa una ventana única hasta mediados de 2026, mientras el nuevo Código Procesal agilizará los trámites laborales y de seguridad social a partir de abril del mismo año.
«La suma de los esfuerzos de los cónyuges o compañeros permanentes para recibir una pensión de 1 salario mínimo»
Colpensiones
Con estas iniciativas, Colpensiones promueve una vejez más segura para los colombianos, integrando esfuerzos familiares y corrigiendo desigualdades históricas en las cotizaciones, especialmente para las mujeres, en un contexto donde las leyes recientes como la 1580 de 2012, 2381 de 2024 y 2452 de 2025 marcan un avance significativo en la protección social del país.
