El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) reveló en su Boletín Técnico sobre Ocupación Informal del trimestre móvil octubre-diciembre de 2025 que el 55,7 por ciento de la población ocupada en Colombia laboró bajo condiciones informales, sin acceso a seguridad social ni pensiones, una cifra que muestra una ligera disminución respecto al 55,9 por ciento registrado en el mismo período de 2024. Esta medición, que excluye a los ocupados informales de las cotizaciones, abarca el ámbito nacional, las 13 y 23 ciudades principales, así como las zonas rurales, y destaca la persistencia de la informalidad pese a los debates en torno al salario mínimo y la Reforma Laboral.
A nivel nacional, la informalidad anual en 2025 se situó en 55,7 por ciento, mientras que en las 13 ciudades principales promedió 42,2 por ciento frente a 41,9 por ciento en 2024, y en las 23 ciudades alcanzó 43,5 por ciento comparado con 43,1 por ciento del año anterior. En las zonas rurales, la tasa anual escaló al 83,5 por ciento. Por género, los hombres registraron 58,1 por ciento de informalidad en el último trimestre de 2025, superior al 57,3 por ciento de 2024, en tanto que las mujeres bajaron a 52,4 por ciento desde 53,6 por ciento. En las 13 ciudades, las mujeres mostraron 41,1 por ciento y los hombres 43,3 por ciento para ese período.
Disparidades regionales y por tamaño de empresa
Las variaciones por ciudades fueron notables: Sincelejo lideró con 67,9 por ciento en octubre-diciembre de 2025 y 68,5 por ciento anual, seguida por Valledupar con 66,0 por ciento y Cúcuta con 63,6 por ciento en el trimestre, mientras que Riohacha anualizó 62,6 por ciento. En el extremo opuesto, Bogotá D.C. registró 35,0 por ciento en el trimestre y 35,4 por ciento anual. Manizales se posicionó entre las de menor informalidad con 37,5 por ciento en octubre-diciembre y 36,8 por ciento anual, similar a Medellín con 38,5 por ciento y 38,7 por ciento respectivamente. Por tamaño de empresa, las microempresas alcanzaron 84,5 por ciento de informalidad, contrastando con 22,3 por ciento en pequeñas, 5,8 por ciento en medianas y apenas 2,1 por ciento en grandes durante el último trimestre.
«Es claro que cuando la regulación pasa a ser muy estricta el empresario corre el riesgo de la informalidad»
Andrés Monroy Fonseca, gerente de Servicios Legales y Tributarios de Crowe Co
Este informe coincide con la ejecución de la Reforma Laboral y el contexto del aumento del 23,7 por ciento al salario mínimo, decretado en dos millones de pesos como “salario vital” pero suspendido provisionalmente por el Consejo de Estado. La alta informalidad impide que más de la mitad de los trabajadores cotice para pensiones, perpetuando vulnerabilidades en un mercado laboral desafiante.
