En Colombia, los aspirantes a bomberos oficiales tienen una oportunidad laboral atractiva, con salarios que oscilan entre 2,2 y 4,7 millones de pesos mensuales, pudiendo superar los 7 millones en cargos de mayor responsabilidad. Estas plazas se cubren mediante convocatorias emitidas por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), disponibles en ciudades como Bogotá y otras con cuerpos oficiales, incluyendo Manizales. Para participar en el nivel asistencial previsto para 2026, los interesados deben pagar derechos de participación por 38.700 pesos e inscribirse a través del sistema Simo-Opec, superando un riguroso proceso que incluye pruebas escritas, físicas, médicas, verificación de antecedentes y una formación virtual inicial de 80 horas.
El ingreso exige cumplir requisitos básicos como ser mayor de edad, colombiano de nacimiento, haber culminado el bachillerato, poseer licencia de conducción C1 o superior y tener situación militar definida. Las convocatorias no son permanentes y, aunque algunas municipalidades como Zipaquirá las ofrecen de forma gratuita, la mayoría requiere este pago inicial. Una vez seleccionados, los nuevos bomberos reciben dotación completa, salario y prestaciones propias de la carrera administrativa, con posibilidades de ascenso basadas en experiencia y formación acumulada.
Formación y pruebas de selección
El proceso selectivo evalúa conocimientos generales, pruebas de personalidad, fuerza, velocidad, resistencia y coordinación, garantizando que solo los más aptos accedan. La formación básica para bomberos dura 160 horas, mientras que la completa alcanza 345 horas teóricas más 75 horas de pasantía práctica; en especialidades como la aeronáutica, puede extenderse hasta 873 horas, y el técnico laboral regulado por la Resolución 468 de 2023 suma 603 horas. En contraste, los cursos privados cuestan entre 750.000 y 1,2 millones de pesos, lo que resalta el valor de las plazas oficiales.
«el voluntario es quien, con formación adecuada y por decisión propia, ofrece su tiempo sin esperar compensación económica»
Definición institucional de bomberos voluntarios
Los bomberos voluntarios, aunque no perciben salario, cuentan con protección social gracias a las Leyes 1505 y 1575, incluyendo cobertura de salud subsidiada, atención por riesgos laborales, seguro de vida y beneficios fiscales. Acumulan horas de servicio para eventuales ascensos a posiciones oficiales, destacando su rol altruista en la cobertura nacional de emergencias. Esta estructura dual fortalece el sistema de bomberos en Colombia, atrayendo tanto a quienes buscan estabilidad económica como a aquellos motivados por el servicio comunitario.
