TransMilenio organizará la primera feria de empleabilidad y servicios de 2026 el próximo viernes 27 de febrero en el Portal Suba de Bogotá, donde 16 empresas del sector privado ofrecerán más de 500 vacantes laborales en diversos campos. Entre las compañías participantes se encuentran Recursivos Serviayuda S.A.S., Quality Masivo, Este Es Mi Bus, E – Somos Fontibón, E – Masivo 10 y E – Masivo 16, Summar Temporales S.A.S., Seguridad Superior, Casalimpia, Masivo Capital, Fundación Clínica Shaio, PPC S.A.S., Listos S.A.S., Nexa BPO, Vigías de Colombia, Conserjes Inmobiliarios y Somos Bogotá Usme. El evento, que se desarrollará de 8:30 de la mañana a las 2:00 de la tarde, invita a los interesados a asistir con su hoja de vida actualizada para postularse directamente ante los representantes de estas firmas.
La feria abarca oportunidades en oficios especializados, técnicos, auxiliares, conducción, operarios, logística, mantenimiento, ventas, salud, seguridad y administración, con salarios que oscilan entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes. Destacan vacantes como conductoras y conductores de categorías C1, C2 y C3, operarios de producción y aseo, auxiliares de almacén, enfermería, farmacia, bodega y logística, asesores comerciales, técnicos eléctricos y mecánicos, camareras, almacenistas, soldadores, analistas de facturación, compras e importaciones, cortadores de carnes, carrocero, latopintor, operador de lavado vehicular, auxiliar contable, docentes y personal de seguridad, entre otros roles en operadores logísticos. Esta iniciativa forma parte de las acciones de responsabilidad social de TransMilenio para promover el acceso al empleo formal en el Sistema Integrado de Transporte Público (SITP) y empresas aliadas, ofreciendo igualdad de oportunidades para personas con niveles educativos desde básica hasta posgrado, con o sin experiencia previa de hasta siete años.
Servicios complementarios y contexto laboral en Bogotá
Además de las postulaciones directas, los asistentes podrán acceder a servicios gratuitos como información sobre vivienda a través del Fondo Nacional del Ahorro, orientación para afiliaciones a EPS por parte de Capital Salud EPS, asesoría laboral y registro de hojas de vida con la Agencia de Empleo del Sena, e incluso un servicio de barbería sin costo. La feria se integra a la estrategia de empleo formal impulsada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia Distrital de Empleo, que reporta 1.366 vacantes abiertas en Bogotá hasta el 28 de febrero. Para más consultas, se recomienda visitar la sección “Trabajo sí hay en Bogotá” en el Portal Bogotá o los canales oficiales de las entidades involucradas.
Esta actividad representa un paso clave en la vinculación laboral para miles de bogotanos, fortaleciendo el tejido productivo del SITP y contribuyendo al desarrollo económico de la capital con opciones inclusivas y variadas para el mercado laboral.
