La Dirección Territorial de Salud de Caldas (DTSC) puso en marcha una iniciativa destinada a disminuir las diferencias en la atención de salud mental, con el objetivo de fortalecer la capacidad del primer nivel de atención y mejorar la respuesta de los servicios ante las problemáticas asociadas a la salud mental y al consumo de sustancias psicoactivas.
La coordinadora de la línea de Salud Mental de la DTSC, Patricia Urbina, indicó que el proceso incorpora un componente formativo dirigido a médicos, enfermeras y psicólogos de los servicios de salud, basado en una guía que orientará la detección temprana, el manejo inicial y la derivación adecuada de los casos.
Iniciamos el 2026 con la implementación del Programa para Reducir Brechas en Atención en Salud Mental. Este comprende un proceso de formación para el talento humano en salud y también un proceso de concertación para construir modelos de atención o paquetes de intervención dirigidos a personas que presentan problemáticas de salud mental o consumo de sustancias psicoactivas
Se enfatizó que, durante el primer semestre, se desarrollará un proceso de concertación y elaboración de estos modelos de atención con el fin de articular posteriormente a las EPS y garantizar que la atención en salud mental pueda prestarse de forma efectiva desde el primer nivel.
En este marco, la DTSC presentó el programa mhGAP para la vigencia 2026, una estrategia orientada a fortalecer la atención en salud mental desde los servicios básicos de salud. Para este año quedaron priorizadas seis Empresas Sociales del Estado: ESE Santa Teresita de Pácora, San Vicente de Paúl de Anserma, San José de Samaná, San Juan de Dios de Riosucio, Assbasalud de Manizales y San Juan de Dios de Pensilvania.
- ESE Santa Teresita de Pácora
- San Vicente de Paúl de Anserma
- San José de Samaná
- San Juan de Dios de Riosucio
- Assbasalud de Manizales
- San Juan de Dios de Pensilvania
El propósito es garantizar la formación del 100% de los equipos de estas instituciones, proporcionándoles herramientas para identificar riesgos en salud mental, efectuar intervenciones oportunas y remitir a servicios especializados únicamente cuando sea necesario.
La meta de la estrategia es desarrollar un modelo de atención en salud mental acorde con las problemáticas más prevalentes de la región y avanzar en la gestión con los aseguradores, fortaleciendo la capacidad de respuesta en los primeros niveles de atención.
Con este impulso, la DTSC continúa fortaleciendo la atención integral de salud mental en Caldas, promoviendo intervenciones oportunas y cercanas a las comunidades, con una mayor capacidad resolutiva en los territorios.
Patricia Urbina, Coordinadora de la línea de Salud Mental de la DTSC.
