El Gobierno colombiano, mediante el Decreto 0272 expedido el 17 de marzo de 2026 y publicado en el Diario Oficial, creó la Bonificación por Navegación destinada a oficiales, suboficiales e infantes de Marina profesionales de la Armada Nacional que sean trasladados o comisionados a unidades a flote, estaciones de guardacostas o batallones fluviales. Esta medida, impulsada y financiada por el Ministerio de Defensa, busca reconocer las exigencias de las misiones en el mar o zonas fluviales del país, con un monto que puede alcanzar hasta el 25 por ciento del salario básico mensual.
La bonificación se activa a partir del quinto día de navegación continua, otorgando inicialmente el 5 por ciento del sueldo básico y sumando un 1 por ciento adicional por cada día extra, hasta llegar al máximo con 20 días ininterrumpidos. Solo aplica en operaciones formales respaldadas por órdenes emitidas por el mando correspondiente y no se extiende a todo el personal de la Armada, sino exclusivamente a los profesionales mencionados que cumplan con estos requisitos en escenarios marítimos o fluviales de Colombia.
Marco legal y justificación
Esta iniciativa se fundamenta en el artículo 150 de la Constitución Política y la Ley 4 de 1992, alineándose con los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 en materia de defensa y bienestar del personal militar. Surge como respuesta a las demandas de misiones prolongadas contra el narcotráfico y el tráfico de armas en estas zonas, donde el servicio exige mayor dedicación y riesgos. Avalada por el Ministerio de Hacienda y financiada con recursos propios del Ministerio de Defensa, la bonificación no constituye un factor salarial ni prestacional, ni genera pagos simultáneos contrarios a la ley, y prohíbe cualquier modificación por otras autoridades.
El decreto entró en vigor inmediatamente tras su publicación en el Diario Oficial, fortaleciendo así el compromiso con el personal naval en la lucha por la seguridad en aguas colombianas. Según información de Colprensa y la Armada de Colombia, esta bonificación representa un avance en la retribución justa por el servicio en condiciones adversas.
