El Gobierno de Colombia se encuentra en las etapas finales para expedir un decreto histórico que regulará por primera vez las condiciones laborales y los aportes a la seguridad social de los repartidores de plataformas digitales como Rappi y DiDi Food, entre otras. Esta iniciativa, liderada por el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, busca clasificar a los trabajadores en categorías de autónomos y subordinados, respondiendo así a los desafíos de la economía de plataformas y alineando al país con la agenda global de formalización del trabajo digital.
El decreto, que será presentado en la Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza, establece que las plataformas asumirán el 60 por ciento de los aportes a salud y pensión, mientras que los repartidores cubrirán el 40 por ciento restante. Esto representa un cambio significativo respecto al modelo previo, en el que los repartidores asumían todos los aportes o quedaban excluidos del sistema por la inestabilidad de sus ingresos. Además, pone fin a la controversia sobre la clasificación laboral que enfrentó al Gobierno con los gremios durante la discusión de la reforma laboral en el Congreso.
Nuevas categorías y protección laboral
Entre las novedades, se definen dos categorías claras: los repartidores autónomos, con mayor flexibilidad, y los subordinados, quienes contarán con horarios establecidos, instrucciones directas de las plataformas y un salario no inferior al mínimo legal. Los riesgos laborales quedarán a cargo exclusivo de las empresas, fortaleciendo la protección de estos trabajadores. José Daniel López, presidente de Alianza Inn, ha respaldado esta medida como un paso clave hacia la formalización.
Esta primera regulación integral de los repartidores de aplicaciones en Colombia no solo inserta al país en el debate internacional sobre el trabajo en la era digital, sino que también busca garantizar derechos básicos en un sector en rápido crecimiento. La información se basa en explicaciones detalladas del ministro Sanguino reportadas por El Espectador y datos de Colprensa.
