La Alianza por la Igualdad de las Mujeres en los Medios, conformada por la Red Colombiana de Periodistas con Visión de Género, la Fundación para la Libertad de Prensa (Flip), la Fundación Karisma, el Consejo de Redacción y Colnodo, respaldó este viernes 27 de marzo de 2026 las denuncias de acoso sexual, laboral y abuso de poder presentadas por periodistas y comunicadoras en diversos medios colombianos, exigiendo medidas urgentes a empresas, academia y autoridades. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, anunció un plan nacional de inspecciones preventivas en el sector, en respuesta a estas revelaciones que surgieron inicialmente el 20 de marzo desde Bogotá a través del canal «Yo te creo colega», entrevistas en redes sociales y radio.
Estas problemáticas estructurales violan derechos humanos y afectan la libertad de expresión, según el comunicado público de la alianza, que destaca la recepción de 200 correos en el canal Me Too Colombia, procesados con rigor, respeto y confidencialidad, como lo señaló la periodista Juanita Gómez.
Exigencias de protocolos y acciones inmediatas
La alianza urgió la adopción, implementación y socialización de protocolos claros de prevención, atención y sanción, con canales de denuncia externos, independientes y seguros, además de rutas de protección, transparencia editorial, reparación integral con enfoque de género. Las inspecciones del Ministerio de Trabajo verificarán los protocolos internos de prevención y atención, incorporando un componente correctivo, en el marco de las obligaciones del Estado para prevenir, atender, investigar y sancionar violencias basadas en género, conforme a normativas nacionales e internacionales.
“Respaldamos a las periodistas y comunicadoras que han denunciado las violencias que persisten en los medios de comunicación colombianos”
Alianza por la Igualdad de las Mujeres en los Medios
Este movimiento se enmarca en la campaña “Yo te creo colega”, creada tras las denuncias iniciales del 20 de marzo que involucraron a Caracol Televisión, y ratifica el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el mundo del trabajo, aprobado por Colombia en 2025. El aumento de testimonios evidencia la magnitud del fenómeno estructural en los medios.
“El acoso sexual, el acoso laboral y el abuso de poder no son asuntos privados ni hechos aislados, son violaciones a los derechos humanos”
Alianza por la Igualdad de las Mujeres en los Medios
“200 CORREOS ME TOO COLOMBIA: Gracias a la valentía de las mujeres que han alzado la voz a través de nuestro canal oficial. Cada uno de sus testimonios está siendo procesado con el rigor, el respeto y la confidencialidad que la verdad merece”
Juanita Gómez, periodista
“Es indispensable que adopten, implementen y socialicen protocolos claros, con canales de denuncia externos, independientes y seguros”
Alianza por la Igualdad de las Mujeres en los Medios
“Este protocolo constituye un nuevo marco que obliga a esos ajustes, no solo en los medios de comunicación, sino en el mundo del trabajo en Colombia y a nivel global”
Antonio Sanguino, ministro de Trabajo
Con estas acciones, se busca transformar las dinámicas de poder en los medios colombianos, garantizando entornos laborales seguros y equitativos para las mujeres, en un contexto donde la valentía de las denunciantes abre la puerta a cambios profundos.
