Great Place to Work ha reconocido a 55 organizaciones en Colombia durante su más reciente medición por los notables avances logrados en inclusión, liderazgo femenino y bienestar laboral específicamente para mujeres, con el objetivo de fomentar entornos laborales equitativos que respondan a las necesidades de las trabajadoras del país.
Esta distinción se obtuvo a través de encuestas internas realizadas en las empresas y análisis cualitativos profundos sobre la experiencia de las trabajadoras, en un contexto de panorama laboral desafiante en Colombia donde la equidad de género sigue siendo un reto pendiente, evaluando tanto las políticas corporativas implementadas como la percepción real de las empleados en aspectos clave como el respeto, la credibilidad de los líderes, la equidad en la toma de decisiones y el sentido de pertenencia.
Enfoque en la voz de las mujeres y resultados tangibles
El estudio destaca particularmente la voz de las trabajadoras como elemento central, priorizando prácticas concretas que generan resultados tangibles en el día a día de las organizaciones, lo que permite identificar y premiar aquellos espacios donde se está construyendo de manera efectiva un futuro laboral más justo e inclusivo para las mujeres en Colombia.
Este reconocimiento no solo celebra los logros de estas 55 empresas, sino que también sirve como referencia para otras organizaciones que buscan transformar sus culturas internas, contribuyendo al cierre de brechas persistentes en el mercado laboral nacional y promoviendo un modelo de liderazgo más equilibrado y humano.
