Millones de trabajadores colombianos que desempeñan labores de alto riesgo, como bomberos, mineros en socavones y subterráneos, personas expuestas a temperaturas extremas, radiaciones ionizantes, sustancias cancerígenas o empleados del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario (Inpe), podrán acceder a una pensión de vejez anticipada a partir de los 55 años sin ninguna reducción en el monto, de acuerdo con lo regulado por la Ley 100 de 1993 y el Decreto 2090 de 2003. Esta beneficio entrará en vigencia en 2026 en todo el país y representa una excepción a la edad convencional de pensión, que es de 57 años para mujeres y 62 para hombres, reconociendo el deterioro físico y mental acelerado causado por estas ocupaciones peligrosas.
Para calificar, los interesados deben haber cotizado un mínimo de 1.300 semanas al Sistema General de Pensiones, de las cuales al menos 700 deben corresponder a actividades de alto riesgo. La edad mínima de 55 años puede reducirse en un año por cada 60 semanas adicionales de cotización en condiciones especiales, sin que baje de los 50 años. El trámite se realizará a través de la plataforma digital de Colpensiones o en sus sedes físicas, presentando documentos que comprobantes la actividad laboral y la exposición al riesgo, sin necesidad de que el empleador haya cotizado por estos conceptos si se demuestra el peligro inherente.
Profesiones protegidas y mecanismo de aplicación
Entre las profesiones incluidas destacan aquellas con contacto directo con temperaturas extremas, radiaciones ionizantes, sustancias cancerígenas, la minería subterránea, el trabajo de bomberos y las labores en el Inpe, todas consideradas de alto riesgo por su impacto en la salud. Esta norma del Sistema de Seguridad Social Integral busca garantizar una vejez digna para quienes han sacrificado su integridad en empleos esenciales pero desgastantes, aplicando un reconocimiento especial que ajusta la edad de jubilación según la intensidad de la exposición.
“la edad para el reconocimiento especial de vejez se disminuirá en un (1) año por cada sesenta (60) semanas de cotización especial, adicionales a las mínimas requeridas en el Sistema General de Pensiones, sin que dicha edad pueda ser inferior a cincuenta (50) años”
Ley 100 de 1993
Esta disposición, destacada en un reciente artículo de Infobae Colombia, reafirma las garantías laborales para sectores vulnerables y abre una ventana de oportunidad para miles de trabajadores que hasta ahora esperaban hasta la edad estándar. Colpensiones invita a verificar antecedentes cotizadores para preparar el proceso que inicia en 2026, subrayando la importancia de documentar exhaustivamente las condiciones de riesgo laboral.
