El Ministerio del Trabajo de Colombia realizó una inspección no anunciada en las instalaciones de Opain S.A., la concesionaria del aeropuerto El Dorado de Bogotá, donde detectó jornadas laborales semanales superiores a las 42 horas establecidas por la Ley 2101 de 2021. La diligencia, llevada a cabo el viernes 8 de mayo de 2026, fue impulsada por denuncias de trabajadores sobre sobrecarga laboral, insuficiencia de descansos, restricciones a los derechos sindicales, diferencias en bonificaciones entre sindicalizados y no sindicalizados, así como el uso excesivo de personal tercerizado. Autoridades como la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz, y la jefa de la Dirección de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Camacho, lideraron la revisión de registros de nómina, trabajo suplementario, dotación y condiciones en terreno, en presencia de representantes de la empresa y sindicatos como el Sntt de Colombia y Anbasec. Como resultado, el Ministerio exigió a Opain S.A. la presentación de un plan de riesgos psicosociales y medidas correctivas antes del 22 de mayo.
La inspección se centró en áreas clave como Seguridad, Operaciones y el sistema automatizado de manejo de equipaje, verificando el cumplimiento de la normatividad laboral, condiciones de seguridad y salud en el trabajo, y el respeto a la libertad sindical. Opain S.A. alega que sus turnos son de 40,5 horas semanales desde 2025, con una reducción adicional programada para julio de 2026, pero las evidencias encontradas superan el límite legal. Entre las exigencias adicionales figuran un informe detallado sobre personal tercerizado y proveedores, mejoras en iluminación y seguridad ocupacional, mayor visibilidad de espacios informativos sindicales, así como la disponibilidad de soportes contractuales y registros de descansos.
Declaraciones oficiales destacan la importancia de la libertad sindical
En un comunicado oficial, el Ministerio del Trabajo enfatizó que la diligencia se realizó con enfoque en el régimen de inspección laboral para verificar el respeto a la normatividad, las condiciones de seguridad y salud, y los derechos de asociación sindical.
«La libertad sindical es esencial en un país como Colombia. Como Gobierno del Cambio y como Ministerio del Trabajo nos tomamos muy en serio las denuncias que tienen que ver con las restricciones al ejercicio del sindicalismo.»
Sandra Muñoz, viceministra de Relaciones Laborales e Inspección
«El cumplimiento de la jornada máxima legal y la garantía del derecho de asociación sindical son elementos centrales de nuestra misión, por lo que seguiremos atentos ante este derecho.»
Sandra Camacho, jefa de la Dirección de Relaciones Laborales e Inspección
Este procedimiento inicia un proceso administrativo que podría derivar en sanciones si se confirman los incumplimientos en la principal terminal aérea del país, donde las denuncias recientes de trabajadores han puesto en evidencia tensiones laborales crónicas en un entorno de alta demanda operativa.
