En un mensaje difundido a través de su cuenta en la red social X, el presidente de Ecopetrol, Ricardo Roa, expresó su satisfacción y felicitó a los equipos negociadores por el acuerdo alcanzado con la Unión Sindical Obrera (USO) para la nueva Convención Colectiva de Trabajo, un pronunciamiento que realizó mientras se encuentra por fuera de sus funciones habituales debido a una incapacidad médica. El pacto, que pone fin al conflicto colectivo laboral, se logró tras intensas jornadas de diálogo que se extendieron hasta las 4:50 de la madrugada del sábado 13 de junio.
El directivo destacó el esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras que durante los últimos meses, en medio de momentos turbulentos, batallas y conflictos internos, así como amenazas de huelga, plantones y tomas de instalaciones, dieron todo por prepararse y estudiar para sacar adelante esta compleja negociación de la Convención Colectiva que abarca a la gran mayoría de sindicatos de Ecopetrol. “Siempre mantuve viva la esperanza de que alcanzaríamos un acuerdo sensato, justo y equilibrado”, señaló Roa, quien subrayó que el objetivo central era defender el crecimiento y la sostenibilidad de la empresa estatal, sin perder de vista el reconocimiento y bienestar de la fuerza laboral.
Un hito en la historia laboral
El acuerdo, que se materializó después de más de 990 espacios de diálogo durante la etapa de arreglo directo y su prórroga, representa un nuevo hito en la historia de las y los trabajadores, según expresó el presidente de Ecopetrol. En sus declaraciones, Roa hizo un reconocimiento especial a la doctora Victoria Sepúlveda, a quien calificó con “respetos, reconocimiento y profunda admiración” por el talante, profesionalismo y capacidad con los que junto a su equipo negociador alcanzaron este resultado. “Fuerza Ecopetrol”, fueron las palabras del líder empresarial para cerrar su mensaje.
“No puedo dejar pasar por alto felicitar al equipo negociador, de los trabajadores y trabajadoras que durante estos últimos meses, en medio de momentos turbulentos, de batallas y conflictos internos, de asomos de huelgas, plantones y tomas de las instalaciones, dieron todo por prepararse, estudiar y sacar adelante esta difícil y compleja negociación de la Convención Colectiva de Trabajo de la gran mayoría de sindicatos de Ecopetrol”
Ricardo Roa, presidente de Ecopetrol
La negociación estuvo marcada por tensiones que incluyeron la convocatoria de un paro de 24 horas y amenazas de huelga, ante lo cual Ecopetrol activó un plan de contingencia nacional para garantizar la continuidad de operaciones y el abastecimiento de combustibles. Según el comunicado oficial de la empresa, el acuerdo es producto de las conversaciones adelantadas en un ambiente fundamentado en el diálogo, la escucha, el respeto y la construcción conjunta.
Entre los puntos centrales del acuerdo se contemplan garantías de estabilidad laboral para trabajadores directos, la incorporación de un capítulo para contratistas dentro de la Convención Colectiva, y la posibilidad de financiar proyectos sociales en regiones petroleras. En los próximos días, se formalizará y depositará la Convención ante el Ministerio de Trabajo, además de que se desarrollarán jornadas de socialización conjunta en distintas regiones del país para informar a los trabajadores sobre los alcances de este pacto, que responde al pliego sindial que incluía solicitudes de aumentos salariales, estabilidad laboral y medidas sobre salud y condiciones de trabajo.
