El Ministerio del Trabajo de Colombia, liderado por el ministro Antonio Sanguino, presentó un proyecto de decreto que busca formalizar el trabajo doméstico en el país, uno de los sectores con mayor índice de informalidad. La iniciativa, actualmente en fase de consulta pública, incluye un incentivo estatal para cubrir total o parcialmente las cotizaciones a riesgos laborales de los empleadores que formalicen a sus trabajadores. Se estima que más de 700.000 personas dedicadas a labores del hogar carecen de contrato escrito y cobertura plena de seguridad social, una realidad que el gobierno espera transformar con esta medida que, de ser aprobada, entraría en vigor a partir de julio de 2026.
El proyecto de decreto exige la existencia de un contrato escrito que especifique funciones, salario, jornada laboral, lugar de trabajo y duración de la relación laboral. Además, los empleadores deberán afiliar a los trabajadores domésticos a salud, pensión, riesgos laborales y cajas de compensación familiar desde el inicio de la relación contractual. La iniciativa también contempla la reducción de la jornada máxima semanal a 42 horas a partir de julio de 2026, en línea con la política nacional de reducción gradual de la jornada laboral. Las horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos deberán pagarse de acuerdo con la legislación laboral vigente.
Incentivo estatal y cobertura de riesgos
Uno de los aspectos más destacados del decreto es la creación de un incentivo económico dirigido exclusivamente a trabajadores domésticos y sus empleadores, mediante el cual el gobierno podría cubrir total o parcialmente las cotizaciones a riesgos laborales. Este beneficio busca aliviar la carga económica de las familias empleadoras y fomentar la formalización. Asimismo, los empleadores tendrán la obligación de identificar los riesgos presentes en el hogar, entregar elementos de protección personal y tomar medidas para prevenir accidentes laborales. El decreto también establece que se deben pagar todos los derechos laborales: salario, dotación, prima de servicios, cesantías, intereses a las cesantías y auxilio de transporte.
«Garantizar la protección de los derechos laborales y de seguridad social de los trabajadores domésticos en todo el territorio nacional»
Ministerio del Trabajo de Colombia
El proyecto de decreto, que se encuentra en fase de consulta pública, permite que ciudadanos, trabajadores, empleadores y gremios presenten sus comentarios y observaciones. Una vez concluido este período, el Ministerio del Trabajo analizará las propuestas y ajustará el texto final antes de la firma del Gobierno nacional. La medida aplica a cuidadores, jardineros, conductores familiares y otros empleados contratados por hogares para tareas semejantes, ampliando así la cobertura de seguridad social a un sector históricamente marginado. Con esta iniciativa, el gobierno busca reducir la informalidad y garantizar condiciones dignas para quienes realizan una labor esencial en los hogares colombianos.
