El festivo del lunes 13 de julio de 2026, establecido por la reciente Ley 2578 en homenaje a la Virgen del Rosario de Chiquinquirá, sigue en firme para toda Colombia a pesar de que la Corte Constitucional estudia una demanda de inconstitucionalidad presentada por un ciudadano contra el Congreso de la República. El demandante argumenta que la norma viola el principio de Estado laico al crear un descanso obligatorio de origen religioso y critica la falta de un estudio previo sobre su impacto económico en micro y pequeñas empresas. Sin embargo, mientras el alto tribunal no se pronuncie de fondo y declare la ley inexequible, el descanso remunerado debe ser acatado por empleadores y trabajadores en todo el territorio nacional.
La Ley 2578 fue promulgada el 1 de junio de 2026 y declaró el 9 de julio como el Día de Nuestra Señora del Rosario de Chiquinquirá. Al aplicar la Ley Emiliani (Ley 51 de 1983), el descanso se trasladó al lunes siguiente, es decir, el 13 de julio. De esta forma, el calendario laboral colombiano suma un nuevo día festivo que, en su primera celebración, estará acompañado por un incremento en los recargos por trabajo en domingos y festivos: a partir del 1 de julio de 2026 el recargo subió del 80% al 90% gracias a la reforma laboral vigente, y se prevé que en julio de 2027 llegue al 100%.
Incertidumbre a días del festivo
La noticia de la demanda genera inquietud entre empresarios y trabajadores a pocos días del lunes 13 de julio, pero los especialistas en derecho laboral recomiendan no actuar por cuenta propia. Mientras la Corte Constitucional no suspenda o derogue la Ley 2578, las empresas están obligadas a reconocer el descanso remunerado o, en caso de que se requiera trabajo ese día, a pagar el recargo del 90% sobre el salario ordinario. Ignorar la norma podría exponer a los empleadores a reclamaciones laborales y sanciones.
Si la demanda prospera y el tribunal declara la inexequibilidad de la ley, el efecto sería a partir de 2027, por lo que el festivo de 2026 no se vería afectado. Mientras tanto, el país se prepara para un nuevo lunes de descanso obligatorio, en medio del debate sobre los límites entre la laicidad del Estado y las tradiciones religiosas en el calendario laboral colombiano.
