La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) publicó los Acuerdos y el Anexo Técnico que regirán el proceso de selección Distrito Capital 7 y Territorial 14, una convocatoria que abre la puerta a más de 3.000 vacantes de carrera administrativa en Bogotá y en otros once departamentos del país. Los documentos ya están disponibles en la página oficial de la entidad, www.cnsc.gov.co, y en el enlace directo habilitado para esta convocatoria, mientras que las inscripciones se realizan exclusivamente a través de la plataforma Simo, en la dirección https://simo.cnsc.gov.co/.
En la capital del país, las oportunidades se concentran en cuatro entidades: la Secretaría de Integración Social oferta 834 vacantes, de las cuales 55 están reservadas para personas con discapacidad; la Secretaría de Hacienda dispone de 659 cargos; el Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá abre 33 puestos, y el Fondo de Prestaciones Económicas, Cesantías y Pensiones (FONCEP) cuenta con 10 vacantes. A nivel territorial, el proceso incluye a los departamentos de Sucre, Putumayo, Magdalena, Guaviare, Guainía, Córdoba, Chocó, Cauca, Casanare, Arauca y Antioquia, donde se distribuyen el resto de las plazas, aunque no se detalló su desglose por entidad.
Este concurso de méritos, uno de los más esperados para el empleo público en Colombia, contempla dos modalidades de participación: ascenso, dirigido a funcionarios de carrera que ya laboran en las entidades convocantes, e ingreso general y discapacidad, abierto a todos los ciudadanos externos. Cada aspirante puede inscribirse únicamente a un solo empleo y no debe haber aplicado a la modalidad ascenso en la misma convocatoria. El costo de los derechos de participación varía según el nivel jerárquico del cargo: para los niveles técnico y asistencial es de $58.400, mientras que para el nivel profesional y otros niveles superiores asciende a $87.550. El pago puede realizarse en sucursales y corresponsales bancarios de Bancolombia, a través del botón PSE o mediante la opción Bancolombia virtual.
Etapas y requisitos del proceso
El proceso de selección se desarrollará en varias fases: verificación de requisitos mínimos, aplicación de pruebas, conformación y adopción de listas de elegibles. Para iniciar la postulación, los interesados deben registrarse como usuarios en la plataforma Simo, actualizar su hoja de vida y seleccionar el cargo de su interés. La CNSC recordó que todos los documentos oficiales, incluidos los acuerdos y el anexo técnico, están publicados en su sitio web, donde también se puede consultar el cronograma detallado de cada etapa. Con esta convocatoria, el Estado colombiano busca fortalecer la meritocracia en el sector público, ofreciendo estabilidad laboral a miles de ciudadanos que cumplan con los perfiles requeridos.
