Así lo evidencian los resultados del Formulario Único de Reporte de Avance de la Gestión (FURAG) 2025, mediante el cual el Departamento Administrativo de la Función Pública evalúa anualmente el nivel de implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) y calcula el Índice de Desempeño Institucional (IDI)
En esta medición, INVAMA obtuvo un Índice de Desempeño Institucional del 88,1%, considerándose como una calificación destacada. Asimismo, la entidad ocupó el puesto 8 entre 86 entidades del orden territorial del departamento de Caldas y, se ubica entre las organizaciones con mejor desempeño institucional del país, resultado que refleja el fortalecimiento de sus procesos de planeación, gestión, evaluación y control.
De igual manera, la entidad registró un incremento de 19,8 puntos frente a la vigencia anterior, demostrando avances significativos en la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión y en el fortalecimiento de la gestión institucional.
Las mejoras alcanzadas se reflejan en todas las dimensiones evaluadas, con resultados destacados en Talento Humano,
Direccionamiento y Planeación, Gestión para Resultados, Evaluación de Resultados, Información y Comunicación y Control Interno, que evidencian una mayor articulación entre los procesos y la consolidación de buenas prácticas de gestión pública.
El gerente de INVAMA, Jorge Manuel García Montes, destacó que los reconocimientos son el resultado del compromiso y la dedicación del equipo de trabajo de la entidad.
“Obtener un Índice de Desempeño Institucional del 88,1 %, ratifica nuestro compromiso con la transparencia, la eficiencia administrativa y el servicio a la ciudadanía. Este logro nos impulsa a continuar fortaleciendo nuestros procesos para seguir aportando al desarrollo de Manizales y al cumplimiento de los objetivos del gobierno municipal”, dijo el funcionario
Fuente: Prensa Alcaldía de Manizales
