En una sesión de control político realizada ante la Asamblea Departamental, la Secretaría General de la Gobernación de Caldas presentó el informe de gestión correspondiente a la vigencia 2025 y los avances con corte al 30 de mayo de 2026, detallando los principales resultados para fortalecer la capacidad institucional y optimizar la prestación de servicios públicos.
Entre los aspectos destacados destacan avances en programas estratégicos como Caldas Labora Joven, enfocado a generar oportunidades laborales para los jóvenes del departamento, y el Programa de Salud Mental ‘Sube tu Mano’, una iniciativa que promueve el bienestar emocional y entornos laborales saludables para los servidores públicos.
En relación con las acciones en salud mental y bienestar de los funcionarios, el secretario general de la Gobernación de Caldas, Juan Manuel Marín, señaló:
“Nos estamos preocupando por el talento humano, esa una prioridad para nosotros. Más de 400 funcionarios han asistido al espacio de salud mental que tenemos adecuado en el edificio del Tamanaco”.
Adicionalmente, se socializaron las medidas desarrolladas para fortalecer la gestión del talento humano, el bienestar laboral, la seguridad y salud en el trabajo, la gestión documental, la administración de bienes muebles, la mejora continua de los procesos institucionales y el mantenimiento, conservación y adecuación de la infraestructura física y de los bienes patrimoniales del departamento.
Durante su intervención, la diputada María Isabel Gaviria Calderón destacó la prioridad que se brinda a las personas que laboran en la Administración, así como las acciones orientadas al bienestar de los servidores públicos:
“Me alegró mucho ver esto, cómo se piensa en que las personas estudien, en que las personas estén tranquilas, que tengan un espacio adecuado para sus almuerzos”,
mencionó.
En materia administrativa, la Secretaría General presentó también los resultados de la ejecución presupuestal y contractual, evidenciando una gestión guiada por principios de eficiencia, transparencia, planeación y responsabilidad en el manejo de los recursos públicos, en cumplimiento de la normativa vigente.
Durante la sesión se subrayó que estas acciones responden al compromiso de la Administración Departamental de fortalecer la institucionalidad, modernizar la gestión pública y generar mejores condiciones para el desempeño de los servidores públicos, con el objetivo de ofrecer una atención más eficiente y oportuna a la ciudadanía.
Con la presentación de este informe, la Secretaría General reafirma su compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y el mejoramiento continuo, consolidando una gestión que contribuye al cumplimiento de las metas del Plan Departamental de Desarrollo y al fortalecimiento de una administración pública moderna, cercana y al servicio de todos los caldenses.
- Juan Manuel Marín López, secretario General de la Gobernación de Caldas.
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- María Isabel Gaviria Calderón, diputada.
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- Claudia Patricia Echevrry Bedoya, jefe de Talento Humano.
