El Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena, anunció para este mes de septiembre la apertura de 22.450 vacantes laborales a través de su Agencia Pública de Empleo (APE), una oferta que cubre los 32 departamentos del país y que representa una de las convocatorias más amplias del año para quienes buscan trabajo, desde personas que aspiran a su primer empleo hasta profesionales altamente calificados.
La postulación a estas oportunidades es completamente gratuita y se realiza en línea a través del portal oficial https://ape.sena.edu.co/, donde los interesados deben crear un usuario con su documento de identidad y correo electrónico, cargar su hoja de vida en formato PDF y validar su perfil, proceso que puede hacerse de forma virtual o presencial. La entidad advirtió que el trámite no requiere ningún intermediario y que no se utilizan correos electrónicos externos ni se delega la gestión a terceros, por lo que las personas deben abstenerse de entregar su información a través de otras vías.
Bogotá y Antioquia concentran la mayor oferta
La capital del país es la región con más oportunidades disponibles, al sumar 7.174 vacantes. De estas, la mayoría se concentra en el sector de ventas y servicios, con 3.315 puestos; le siguen las áreas de finanzas y administración con 1.587; la operación de equipos, transporte y oficios con 789; y el procesamiento, fabricación y ensamble con 419. En cuanto a los salarios, la convocatoria incluye desde sueldos básicos hasta remuneraciones que pueden alcanzar entre seis y ocho millones de pesos mensuales, como en el caso de un director de abastecimiento que busca ubicarse en Bogotá.
Antioquia ocupa el segundo lugar con 2.734 vacantes, distribuidas principalmente en ventas y servicios (629), operación de equipos (583), finanzas (501) y procesamiento y fabricación (548). Cundinamarca, con 2.438 puestos, tiene su mayor demanda en operación de equipos y transporte (782), procesamiento y fabricación (531) y finanzas y administración (448). En el Valle del Cauca, con 2.202 vacantes, las áreas más dinámicas son ventas y servicios (743), operación de equipos (519) y procesamiento y fabricación (408).
Registro paso a paso y seguimiento virtual
El proceso de inscripción consta de tres pasos básicos: la creación de la cuenta en el portal, la actualización del perfil laboral y la validación de la hoja de vida. Una vez completado, los usuarios pueden hacer seguimiento al estado de sus aplicaciones a través del chat del sitio, por correo electrónico institucional o mediante llamadas telefónicas. La entidad recordó que la selección final de los candidatos y la contratación dependen exclusivamente de las empresas que publican las vacantes, no del Sena, que actúa como un puente gratuito entre la oferta y la demanda laboral. Aunque el registro es virtual, la hoja de vida física solo se acepta en las ferias de empleo presenciales que organiza la institución periódicamente.
