Juan Esteban Orrego Calle deja Fenalco y asume presidencia de la Cámara de Comercio de Bogotá

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Después de 16 años al frente de la dirección ejecutiva de Fenalco Bogotá Cundinamarca, Juan Esteban Orrego Calle dejará su cargo el próximo 13 de octubre para asumir ese mismo día como presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Bogotá, una de las entidades empresariales más relevantes de la capital del país. La junta directiva del gremio de comerciantes aceptó formalmente su renuncia, la cual se hará efectiva en esa fecha, marcando el cierre de un ciclo que comenzó en 2010 y que consolidó a Orrego como una de las voces más representativas del sector comercio en la región.

La salida de Orrego no representa un alejamiento del mundo gremial, sino una transición hacia un nuevo escenario de liderazgo. El también administrador de empresas de la Universidad EAFIT, quien acumula más de 35 años de experiencia en actividades empresariales y gremiales, fue elegido para encabezar la Cámara de Comercio de Bogotá, lo que motivó su renuncia a Fenalco. Su trayectoria en el gremio comenzó mucho antes de asumir la dirección ejecutiva; en el año 2000 inició su actividad gremial como representante del sector textil y confecciones, y para 2003 ya se desempeñaba como delegado de la junta nacional de Fenalco ante la junta directiva de la seccional Bogotá.

Un liderazgo que deja huella

Diego Zuloaga, presidente de la junta directiva de Fenalco Bogotá Cundinamarca, fue el encargado de oficializar la aceptación de la renuncia y de destacar la gestión del directivo saliente. En su comunicación, Zuloaga resaltó el legado de Orrego al frente de la organización, enfatizando el impacto de su trabajo en la defensa de los intereses del comercio organizado. La junta directiva reconoció que su paso por la entidad representó un periodo de importantes logros para los comerciantes y empresarios de la región, consolidando a Fenalco como un interlocutor clave ante las autoridades y la opinión pública.

«Su liderazgo, su defensa de los empresarios y su compromiso con el comercio dejan una importante huella en nuestra organización»

Diego Zuloaga, presidente de la junta directiva de Fenalco Bogotá Cundinamarca

El perfil de Orrego trasciende su labor en Fenalco, pues su hoja de vida incluye cargos como la presidencia del Comité Intergremial de Bogotá y Cundinamarca, la presidencia de la junta directiva de la Cámara de Comercio e Industria Colombo Panameña, la presidencia del Consejo Regional del SENA Bogotá y la secretaría de la Asociación de las Américas de Supermercados (ALAS A.C.). Esta amplia trayectoria le ha permitido forjar un profundo conocimiento del tejido empresarial colombiano y de los desafíos que enfrenta el sector productivo, una experiencia que ahora pondrá al servicio de la Cámara de Comercio de Bogotá.

El proceso de reemplazo en Fenalco

Tras la aceptación de la renuncia, la junta directiva de Fenalco Bogotá Cundinamarca pondrá en marcha los procedimientos internos para seleccionar al sucesor de Orrego. El proceso se adelantará conforme a los estatutos y los procedimientos establecidos por el gremio, aunque no se han detallado los tiempos específicos ni se han mencionado posibles candidatos para ocupar la dirección ejecutiva. La entidad enfrenta así el reto de encontrar un reemplazo a la altura de la gestión saliente, en un momento en que el comercio y los empresarios de la región requieren una representación fuerte y articulada.

La noticia del cambio, conocida a través de Blu Radio, marca un hito en el panorama gremial de la capital. La partida de Orrego de Fenalco y su llegada a la Cámara de Comercio de Bogotá representan una reorganización de liderazgos en dos de las organizaciones más influyentes del empresariado bogotano y cundinamarqués. Mientras la Cámara de Comercio gana a un directivo con profundo arraigo en el sector, Fenalco pierde a un líder que durante más de una década y media fue el rostro del gremio en la región, pero que ahora tendrá la oportunidad de seguir sirviendo a los empresarios desde una nueva trinchera institucional.

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