El Ministerio del Trabajo y el Club Social El Nogal acordaron instalar una mesa de trabajo para el martes 28 de octubre de 2025, como resultado de una inspección realizada el 20 de octubre en Bogotá, donde se identificaron 76 acuerdos voluntarios de terminación de contrato y se advirtió sobre un posible despido masivo.
La inspección, realizada por la Dirección Territorial Bogotá del Ministerio del Trabajo, contó con la presencia de Antonio Sanguino, ministro de la cartera, y Amaury Gómez, director de la territorial, y fue seguida por la Gerencia Administrativa del Club Social El Nogal. El objetivo es revisar irregularidades laborales, validar la estabilidad laboral reforzada por fuero de salud para 76 trabajadores y analizar el proceso de reorganización interna que podría afectar a cerca de 80 trabajadores.
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La mesa de trabajo, que se realizará en Bogotá, contará con la presencia de representantes del Ministerio del Trabajo y de la Gerencia Administrativa del Club Social El Nogal, y se centrará en la revisión de las irregularidades detectadas, la validación de las medidas de protección de los trabajadores y la definición de las rutas de recolocación y las medidas correctivas para garantizar condiciones laborales adecuadas y sostenibles durante la reorganización interna.
«La Dirección Territorial Bogotá del Ministerio del Trabajo se encuentra en labores de inspección, vigilancia y control al Club Social el Nogal, para determinar el cumplimiento de las normas laborales, dado que recibimos denuncias anónimas relacionadas con un posible despido masivo» – Antonio Sanguino, Ministro del Trabajo
«En este espacio de diálogo estaremos proponiendo medidas correctivas para subsanar los hallazgos encontrados y mejorar integralmente las condiciones de los trabajadores de esta empresa» – Amaury Gómez, Director de la Territorial Bogotá
«respeta y acata las decisiones y recomendaciones impartidas por el Ministerio de Trabajo en relación con el proceso de reorganización interna que se adelanta para garantizar la proyección y sostenibilidad del club hacia el futuro» – Club Social El Nogal
«Este proceso de reorganización interna se llevó a cabo bajo principios de respeto, reconocimiento y apoyo a los trabajadores. El plan de retiro voluntario no solo incluyó el pago de todas las obligaciones legales, sino también un bono a cada colaborador, como muestra de gratitud por su dedicación y servicio» – Club Social El Nogal
«adicionalmente, desde el primer momento se activó un programa de recolocación laboral con el respaldo de alianzas estratégicas que brindaran acceso a nuevas oportunidades y asesoría especializada» – Club Social El Nogal
«La Gerencia Administrativa reitera su plena disposición de trabajar con el Ministerio de Trabajo para atender y revisar los requerimientos y observaciones que se presenten, asegurando en todo momento el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.» – Club Social El Nogal
El Club Social El Nogal es una entidad privada fundada en 1989 en Bogotá y ofrece servicios culturales, deportivos, gastronómicos y empresariales en instalaciones de lujo que incluyen restaurantes, un hotel con 32 habitaciones, gimnasio, piscinas, canchas deportivas y salones para eventos. Del mismo modo, este club se convirtió en un símbolo nacional de resiliencia tras un atentado terrorista en 2003, contexto que aporta mayor complejidad a la revisión de su reorganización interna y a las medidas para proteger a sus trabajadores durante este proceso.
