DHS impone cambio normativo que elimina extensiones automáticas para renovaciones de autorización laboral
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) comunicó la adopción de una reforma regulatoria destinada a eliminar las prorrogas automáticas de la autorización para trabajar para extranjeros que tramiten la renovación en determinadas categorías. La medida persigue, según la entidad, fortalecer los procesos de verificación de antecedentes y las investigaciones de seguridad para salvaguardar la seguridad pública y la defensa nacional.
Entrada en vigor: a partir del 30 de octubre de 2025, quienes gestionen la renovación de sus permisos laborales ya no recibirán una extensión automática. USCIS aclaró que existirán excepciones limitadas, como las previstas por ley o aquellas vinculadas al Estatus de Protección Temporal (TPS) y su notificación en el Registro Federal.
Según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), esta revisión normativa permitirá efectuar verificaciones más constantes de los solicitantes con el fin de prevenir fraudes y detectar posibles riesgos para la seguridad nacional.
“Estamos poniendo un énfasis renovado en las verificaciones de antecedentes e investigaciones de seguridad”
– Joseph Edlow, director del Servicio de Inmigración
- Qué cambia: ya no habrá extensión automática de la autorización de empleo durante la renovación.
- A quiénes afecta: extranjeros con solicitudes de renovación en las categorías cubiertas por la norma.
- Excepciones: salvaguardas limitadas conforme a la ley o relacionadas con TPS, con registro en el Registro Federal.
- Contexto: forma parte de esfuerzos para fortalecer la verificación de elegibilidad y la detección de conductas que comprometan la seguridad.
Notas de implementación: el cambio está sujeto a procesos de transición y a ajustes operativos en los puntos de atención migratoria.
