El papel de las mujeres en la construcción del Metro y en una Bogotá inclusiva

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Participación femenina en la Línea 1 del Metro de Bogotá redefine la interacción con la comunidad

Un equipo de trabajadoras de la Empresa Metro de Bogotá (EMB), compuesto por más de 100 integrantes, desempeña roles clave durante la ejecución de la Línea 1 del Metro. Su labor se centra en la conexión entre la obra y la ciudadanía, asegurando que la construcción avance con atención a las personas que usarán el sistema.

Entre las protagonistas figuran Adriana Marcela Hernández y Jennifer Eliana Vega, cuyas funciones se extienden más allá de las tareas técnicas para incorporar un enfoque humano en los frentes de obra.

Estas profesionales actúan como enlace entre el proyecto y la comunidad, ofreciendo escucha activa, acompañamiento y promoviendo un entorno de confianza en torno al progreso del proyecto.

La experiencia del foro «El tiempo de las mujeres: género y construcción de ciudad» enriqueció su visión. En ese espacio, conocieron iniciativas y casos de países como Ecuador y España donde el diseño del transporte público prioriza necesidades de las mujeres. Este aprendizaje motivó a replantear su rol dentro de la obra, buscando contribuir a espacios más seguros, inclusivos y respetuosos.

En colaboración con la Secretaría Distrital de la Mujer de Bogotá (SDMujer), las acciones del equipo social de la Línea 1 se alinean con la iniciativa Sello en Igualdad, cuyo objetivo es convertir cada frente de obra en un entorno que fomente la convivencia y el reconocimiento de la diversidad.

“Nuestra labor va más allá de lo técnico; construimos confianza con la comunidad.”

Adriana Marcela Hernández

“Este aprendizaje nos impulsa a promover espacios más seguros e inclusivos.”

Jennifer Eliana Vega

El resultado de estas estrategias se refleja en la relación diaria con la comunidad y en la manera como se aborda la obra, con un enfoque más humano y menos minimalista. A la vez, la iniciativa demuestra que la infraestructura se acompaña de una construcción social que fortalece el tejido urbano.

  • Entidad a cargo: Empresa Metro de Bogotá (EMB)
  • Proyecto: Línea 1 del Metro de Bogotá
  • Colaboración institucional: Secretaría Distrital de la Mujer de Bogotá (SDMujer)
  • Programa de referencia: Sello en Igualdad
  • Foro formativo: «El tiempo de las mujeres: género y construcción de ciudad»

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