El abogado laboralista Fernando Triana, reconocido en redes sociales como @fernandodefendetusderechos, advirtió que participar en las populares batallas de «farmear aura» durante la jornada laboral puede acarrear procesos disciplinarios e incluso el despido del trabajador. Las declaraciones, difundidas el viernes 21 de agosto de 2026 a través de un video en su cuenta de Instagram, surgen en medio del auge de esta tendencia viral que ha conquistado a jóvenes colombianos en espacios como universidades y parques, pero que ahora genera inquietudes sobre su impacto en el ámbito laboral.
El fenómeno «farmear aura», proveniente de la cultura digital y los videojuegos, consiste en realizar poses, gestos y actitudes para incrementar simbólicamente el carisma personal. En las batallas, el público decide quién suma más «puntos de aura», una dinámica que se ha viralizado en TikTok, Instagram y X durante agosto de 2026. Precisamente, para el 28 de agosto a las 7:00 p. m. se ha programado un evento de este tipo en el Parque Cultural Débora Arango de Envigado, promocionado como «la primera competencia de esta naturaleza» en esa localidad, lo que evidencia la penetración de la moda en distintos ámbitos.
Riesgos legales en la empresa
Según Triana, la clave está en el horario. Si un empleado organiza o participa en estas batallas durante el tiempo destinado a sus labores contractuales, estaría incumpliendo sus obligaciones, lo que puede dar pie a llamados de atención, suspensiones e incluso la terminación del contrato si la conducta se repite. En su video, el jurista fue contundente al señalar que quien realiza estas actividades en vigencia de la jornada laboral se expone a sanciones por parte del departamento de recursos humanos.
«Si hacen batallas de aura en la empresa, ¿me pueden echar los de recursos humanos? Si usted hace las batallas de aura en vigencia de la jornada laboral, es decir, en desarrollo de la jornada laboral, usted estaría incumpliendo con las funciones y obligaciones propias de su contrato»
Fernando Triana, abogado laboralista
«Le recomiendo que haga las batallas de aura en la hora de almuerzo o una vez finalizada la jornada laboral con sus compañeros, pero no las haga en vigencia de la jornada laboral, porque le van a hacer procesos disciplinarios y posiblemente, si hace más de una batalla de aura a la semana, incluso le podrían terminar el contrato»
Fernando Triana, abogado laboralista
Triana aclaró que su advertencia no busca desalentar la expresión ni la integración entre compañeros, sino recordar la importancia de respetar los límites laborales. Para los trabajadores que quieran sumarse a la moda del «farmear aura», la recomendación del experto es clara: hacerlo durante la hora de almuerzo o una vez finalizada la jornada. De lo contrario, advierte, la repetición de la conducta podría costarle el empleo a más de uno.
