Expertos de Adecco Colombia, liderados por Stephania Di Domenico, gerente de Selección Especializada, han identificado las cinco profesiones con mayor proyección de empleabilidad en el país para 2026: análisis de datos y ciencia de datos, ciberseguridad, automatización e inteligencia artificial, ventas consultivas y comerciales especializados, así como operaciones con enfoque analítico y sostenibilidad. Este análisis se basa en tendencias de contratación que priorizan la productividad y competencias técnicas, proyectando un mercado laboral transformado en Colombia por la digitalización acelerada, la automatización, la inteligencia artificial, la reducción de la jornada laboral a 42 horas y los esfuerzos por mayor formalización.
En un contexto donde la tasa de desempleo nacional cerró 2025 en niveles cercanos al 9% y la informalidad laboral supera el 55% en las principales áreas metropolitanas, según datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), las empresas colombianas están ajustando sus estrategias para enfrentar el aumento de costos laborales y la presión por formalización, incorporando cada vez más la inteligencia artificial. Esto impulsa la demanda de perfiles que generen impacto medible, operen en modelos híbridos y formen parte de equipos multidisciplinarios, alineándose con tendencias globales que destacan roles tecnológicos, científicos y orientados a la sostenibilidad.
Carreras universitarias con mayor demanda futura
La Pontificia Universidad Javeriana y el Ministerio de Educación coinciden en que las carreras con mayor proyección incluyen ingeniería de sistemas e inteligencia artificial, administración de empresas, psicología, medicina, derecho, comunicación social, arquitectura, ingeniería civil, economía y ciencias ambientales. Factores como la digitalización, los avances científicos, la globalización, la sostenibilidad y el bienestar social están influyendo decisivamente en la elección de estas formaciones, preparando a los profesionales para un mercado en constante evolución.
Este panorama, respaldado por el análisis principal de Adecco Colombia, subraya la necesidad de que los jóvenes y trabajadores se adapten a estas demandas para mejorar sus oportunidades en un entorno laboral cada vez más competitivo y tecnológico.
