La iniciativa reúne a líderes de Manizales y el centro sur de Caldas interesados en fortalecer el trabajo colectivo y el cuidado de lo público.
Hasta este 17 de febrero estará abierta la convocatoria para conformar la cuarta cohorte de Nido, Laboratorio de Liderazgo, una iniciativa que busca fortalecer la confianza y el liderazgo colectivo en Manizales y Caldas.
Nido nació en 2024 con el propósito de movilizar liderazgos y promover soluciones innovadoras orientadas a mejorar la calidad de vida en el territorio. El laboratorio es impulsado por una alianza interinstitucional integrada por la Fundación Luker, CHEC Grupo EPM, Manizales Cómo Vamos, ProCaldas, la Fundación Instituto de Liderazgo – FIL y la Universidad de Caldas, que este año se suma desde la Vicerrectoría de Proyección Universitaria.
El programa está dirigido a personas con cinco años o más de experiencia en procesos de liderazgo en los sectores empresarial, público, educativo o social. No tiene límite de edad y está orientado a residentes en Manizales o en municipios del centro sur de Caldas como Chinchiná, Neira, Palestina y Villamaría.
Los seleccionados participarán en sesiones presenciales quincenales de cuatro horas, donde compartirán experiencias, recibirán herramientas para el desarrollo de iniciativas y asistirán a charlas con líderes locales y nacionales.
La participación es gratuita. Las personas interesadas deben diligenciar el formulario disponible en las redes sociales de los aliados y enviar un video de máximo dos minutos relatando su experiencia en liderazgo. El inicio de sesiones está previsto para comienzos de marzo.
Para más información, los interesados pueden escribir al correo nido@institutodeliderazgo.org o comunicarse al WhatsApp 3113009055.
