La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, y el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), con su Agencia Pública de Empleo, han abierto un total de 1.245 vacantes laborales en la capital del país, dirigidas tanto a personas con experiencia como sin ella. De estas oportunidades, 626 provienen de la Alcaldía, de las cuales el 85 por ciento, es decir 529 puestos, están reservadas para jóvenes entre los 18 y 28 años sin experiencia previa, mientras que las restantes 97 requieren hasta 24 meses de experiencia y ofrecen salarios de hasta cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes. Por su parte, el Sena aporta 619 vacantes distribuidas en diversos perfiles, incluyendo 161 sin experiencia, 119 para profesionales, 114 para técnicos y tecnólogos, 102 en el sector de tecnologías de la información y comunicaciones, 93 para auxiliares y operarios, 28 en el ámbito internacional y dos específicamente para personas con discapacidad.
Estas ofertas se concentran en sectores como el comercial y de servicios, ideales para bachilleres, estudiantes universitarios y perfiles diversos, con el objetivo de facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral, fortalecer su empleabilidad e impulsar la inclusión social mediante estrategias de primer empleo, formación y vinculación laboral directa. Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, destaca la importancia de esta iniciativa para conectar a los bogotanos con oportunidades reales.
Fechas y lugares para postularse
Los interesados en las vacantes de la Alcaldía tienen hasta el 14 de febrero para postularse a través del Servicio Público de Empleo, mientras que para las del Sena el proceso es completamente en línea vía la plataforma ape.sena.edu.co, donde se requiere una inscripción previa y una hoja de vida actualizada. Adicionalmente, la Unidad Móvil del Sena estará disponible en el Centro Comercial Paseo Villa del Río, en Ciudad Bolívar, hasta el 12 de febrero de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., sin servicio el 13 de febrero, y el 14 de febrero de 8:00 a.m. a 12:00 p.m., ofreciendo registro gratuito, conexión directa con vacantes, formación y asesoría personalizada sin intermediarios ni costos.
Esta convocatoria representa una oportunidad clave en un contexto donde la empleabilidad juvenil es prioritaria, con procesos gratuitos y actualizaciones constantes en las plataformas para garantizar transparencia y accesibilidad a todos los perfiles, promoviendo así una Bogotá más inclusiva y con mayor dinamismo laboral.
