Más de 600 vacantes laborales serán ofertadas en Bogotá entre el 14 y el 17 de julio, con 500 puestos directos para la construcción de la Línea 1 del Metro de la ciudad. La Secretaría de Desarrollo Económico, liderada por María del Pilar López Uribe, y la Agencia Distrital de Empleo organizan esta jornada que busca conectar el talento local con las oportunidades generadas por grandes proyectos de infraestructura. La feria central se realizará el martes 14 de julio de 8:00 a. m. a 2:00 p. m. en el Centro de Talento Creativo, ubicado en la carrera 16 número 9-68, mientras que días previos, el jueves 9 y viernes 10 de julio, se llevarán a cabo convocatorias de selección para los interesados en los empleos del Metro.
Además de las vacantes para el Metro, la oferta incluye 115 puestos para operadores y supervisores de tienda en el marco de la convocatoria ‘Talento Capital’, que se desarrollará el mismo 14 de julio de 8:30 a. m. a 12:30 p. m. en el Centro Comercial Intercentro, sobre la carrera Décima número 23-66. También se abrirán 20 vacantes para conductores de tienda a tienda de Productos Ramo, en una convocatoria virtual a través de Microsoft Teams el 15 de julio de 10:30 a. m. a 12:00 p. m. En total, la Agencia Distrital de Empleo suma más de 13.000 vacantes activas en Bogotá, según datos del Sena, distribuidas en sectores como finanzas y administración, ventas y servicios, operación de equipos y transporte, entre otros. Los asistentes deben llevar hoja de vida actualizada y documento de identidad, y podrán acceder a orientación ocupacional, talleres para mejorar su perfil y preparación para entrevistas.
Perfiles requeridos y requisitos
Para las 500 vacantes de la Línea 1 del Metro, la Secretaría de Desarrollo Económico busca perfiles operativos, técnicos y tecnológicos, incluyendo ayudantes de construcción, técnicos electricistas, oficiales hidráulicos, técnicos HVAC en climatización y ventilación, técnicos en redes contra incendios, técnicos de control e instrumentación, instaladores de drywall, oficiales de enchape y pintores de obra, entre otros. Los requisitos mínimos exigen al menos seis meses de experiencia para ayudantes y un año para cargos técnicos o especializados. En cuanto a las vacantes del Sena, los rangos salariales de referencia oscilan entre $1.500.001 y $2.500.000 para cargos como administrador de bodega, supervisor de logística o asistentes administrativos, mientras que posiciones gerenciales pueden superar los $12.000.000.
«Seguimos conectando el talento de Bogotá con las oportunidades que generan los grandes proyectos de ciudad. Esta jornada permitirá a las personas postularse a más de 500 puestos de trabajo para la construcción de la Línea 1 del Metro, avanzar en diferentes etapas de los procesos de selección y fortalecer su perfil con la ruta integral de empleabilidad de la Agencia de Empleo de Bogotá».
María del Pilar López Uribe, secretaria de Desarrollo Económico
La Línea 1 del Metro de Bogotá es uno de los proyectos de infraestructura más importantes de la ciudad y el país, y esta iniciativa busca canalizar la mano de obra local hacia las obras. El acceso a todas las jornadas, tanto presenciales como virtuales, es gratuito y sin intermediarios, lo que permite a los postulantes interactuar directamente con los empleadores. La feria, que se enmarca en tres convocatorias lideradas por la Agencia Distrital de Empleo, representa una oportunidad clave para quienes buscan empleo en la capital colombiana, especialmente en sectores vinculados a la construcción y servicios.
