La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, abrió este semana 2.221 vacantes laborales dirigidas a personas con diversos niveles de formación, desde bachilleres hasta especialistas en diferentes sectores económicos. Estas oportunidades estarán disponibles del 9 al 14 de marzo en la capital del país, con el objetivo de facilitar el acceso al empleo tanto para quienes buscan su primera experiencia formal como para profesionales con trayectoria consolidada. Bibiana Quiroga, subdirectora de Empleo y Formación de la Secretaría Distrital, destacó la importancia de estas iniciativas para dinamizar el mercado laboral bogotano.
Las vacantes se ofertan a través del Servicio Público de Empleo, que cuenta con 1.326 plazas, y cinco ferias de empleo, cuatro de ellas presenciales y una virtual, que suman 895 oportunidades adicionales. Los interesados pueden acercarse a la Unidad Móvil ubicada en el Centro Comercial Plaza Imperial, en la avenida Carrera 104 #148-07, entrada 1, en Suba, o postularse directamente en las ferias y vincularse a programas como Talento Capital. Además, el portal Bogotá Trabaja permite el registro y actualización de hojas de vida al 100%, con vinculación al Sise, mientras que la atención presencial está disponible en la sede de carrera 13 #27-00 local 12, kioscos de empleo y Manzanas del Cuidado.
Oportunidades con salarios atractivos y servicios gratuitos
Entre las cifras destacadas, se ofrecen salarios que alcanzan hasta el equivalente de nueve salarios mínimos mensuales legales vigentes, cubriendo necesidades en múltiples sectores. Los servicios incluyen orientación laboral gratuita, registro de currículos y postulación directa, facilitando el proceso para miles de bogotanos. La Unidad Móvil operará de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., y los sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m., mientras que los detalles específicos de las ferias se pueden consultar en el canal WhatsApp “Empleo en Bogotá”.
Esta iniciativa representa una valiosa oportunidad para la población bogotana en un contexto de recuperación económica postpandemia, impulsando la inclusión laboral y el desarrollo profesional en la ciudad, con énfasis en la accesibilidad para todos los perfiles educativos y experiencia.
