La Alcaldía de Bogotá, mediante la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico y la Agencia de Empleo de la ciudad, puso en marcha una ambiciosa oferta de 2.780 vacantes laborales durante la última semana de agosto de 2026. La iniciativa, que combina las plataformas del Servicio Público de Empleo con una feria especializada en tecnología, busca facilitar el acceso al trabajo formal para miles de ciudadanos, eliminando barreras como la edad, la experiencia previa o el nivel educativo.
Según explicó la secretaria Distrital de Desarrollo Económico, María del Pilar López Uribe, el propósito de esta convocatoria es “acercar las oportunidades de empleo a quienes más las necesitan, cerrar brechas y fortalecer la conexión entre el talento y las empresas de Bogotá”. La funcionaria destacó que se trata de una alianza estratégica con el sector privado, enmarcada dentro de la política de empleabilidad distrital, que prioriza la inclusión de grupos históricamente marginados del mercado laboral: jóvenes entre 18 y 28 años, mujeres, personas con discapacidad y mayores de 50 años.
Distribución de las vacantes y perfiles requeridos
De las 2.780 oportunidades disponibles, 1.780 corresponden a vacantes publicadas en el Servicio Público de Empleo, de las cuales 433 son para profesionales y 702 no exigen experiencia laboral previa. Los cargos ofertados incluyen perfiles técnicos, administrativos, operativos y del sector de tecnologías de la información. Las otras 1.000 vacantes restantes se concentran en una feria especializada en TIC que se desarrollará el martes 25 de agosto en Unicompensar, ubicada en la avenida Carrera 68 #68B-10, en horario de 9:00 de la mañana a 3:00 de la tarde. En esa jornada se buscará personal para áreas como jurídica, contable, apoyo administrativo, auxiliar de archivo, asesor comercial y servicio al cliente.
De manera complementaria, la Unidad Móvil de Empleo atenderá en el Parque Fundacional Fontibón (carrera 99 No. 19-43) entre el lunes 24 y el sábado 29 de agosto. De lunes a viernes el servicio estará disponible de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., y el sábado hasta el mediodía. Allí los ciudadanos podrán recibir registro, orientación ocupacional, conexión directa con las vacantes, información sobre oferta formativa y asesoría para empresarios. La convocatoria, abierta a toda la ciudadanía sin restricciones, prioriza además a 1.298 cupos para jóvenes, 1.670 para mujeres, 382 para personas con discapacidad y 110 para mayores de 50 años.
“acercar las oportunidades de empleo a quienes más las necesitan, cerrar brechas y fortalecer la conexión entre el talento y las empresas de Bogotá”
María del Pilar López Uribe, secretaria Distrital de Desarrollo Económico
La postulación a todas las vacantes es completamente gratuita y puede realizarse tanto a través de las plataformas digitales del Servicio Público de Empleo como de manera presencial en los puntos indicados. Esta estrategia de empleabilidad, que integra al sector público y privado, representa un esfuerzo significativo por dinamizar el mercado laboral capitalino y mitigar el impacto del desempleo en los sectores más vulnerables de la población bogotana.
