Cadavid advierte zozobra empresarial por alza del 23% en salario mínimo 2026

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Hernán Cadavid, representante a la Cámara por el Centro Democrático, expresó profunda preocupación por la zozobra que genera en los sectores empleadores de Colombia un posible aumento del 23% en el salario mínimo para 2026, según un borrador de decreto filtrado que circuló en redes sociales el 28 de diciembre de 2025, con el definitivo esperado para el 29 o 30 de diciembre. Este ajuste elevaría el salario actual de 1.423.500 pesos a 1.750.905 pesos, lo que representa un incremento absoluto de 327.405 pesos, aunque el ministro mencionó una meta cercana a los 1.800.000 pesos.

Cadavid publicó su alerta en su cuenta de X, destacando que este monto, sumado a los auxilios de transporte, parafiscales y nuevos recargos laborales, podría hacer insostenible el empleo para muchas empresas, urgiendo un equilibrio entre la mejora de ingresos para los trabajadores y la viabilidad de las compañías.

Filtración y base constitucional del ajuste

El borrador filtrado propone fijar el salario mínimo basado en el concepto de salario vital establecido en la Constitución y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, con implementación gradual desde el 1 de enero de 2026 para cerrar la brecha con dicho salario vital. Esta medida busca preservar el poder adquisitivo frente a la inflación, según el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, quien la motiva constitucionalmente. Por su parte, el ministro del Interior, Armando Benedetti, ha mencionado la posibilidad de un aumento superior al 16%, en medio de revisiones periódicas de variables económicas y diálogos con empresarios y centrales obreras.

“Hay zozobra en sectores empleadores de Colombia por la posible alza de salario en un 23%. Ese monto + Auxilios de Transporte + parafiscales + nuevos recargo haría insostenible el empleo para muchos. URGE el equilibrio entre mejorar ingresos a trabajadores sin acabar la empresa”

Hernán Cadavid, representante a la Cámara por el Centro Democrático

“Salario vital, ese concepto lo ponemos en el decreto, es lo que buscamos”

Gustavo Petro, presidente de Colombia

El riesgo de insostenibilidad en el empleo genera tensiones, ya que el debate pone en la balanza el bienestar de los trabajadores y la estabilidad de los empleadores, en un contexto de ajustes que buscan responder a presiones económicas y sociales en todo el país.

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