Las centrales obreras de Colombia, lideradas por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y su presidente Nelson Alarcón, trabajan en una propuesta conjunta para que el salario mínimo de 2027 tenga un incremento de, al menos, dos dígitos. La discusión formal comenzará a finales de noviembre y principios de diciembre de 2026 en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, instancia que reúne a sindicatos, empleadores y Gobierno. La propuesta unificada también incluye a la CGT, CTC, CPC y CDP, y está sustentada en variables económicas, laborales y estudios técnicos, con el objetivo de garantizar el «salario mínimo vital» y el poder adquisitivo de trabajadores y pensionados, conforme al artículo 53 de la Constitución y lineamientos de la OIT.
El salario mínimo para 2026 se fijó en 2.000.000 de pesos, incluido el auxilio de transporte. El año anterior, el aumento fue del 23,7%, mientras que la inflación proyectada para la próxima negociación es cercana al 7%. Los sindicatos, que antes habían propuesto un alza de al menos 670.000 pesos (cerca del 38%), ahora buscan un consenso en torno a los dos dígitos. En contraste, el sector empresarial espera un incremento máximo del 9%. Según el Dane, 2,4 millones de trabajadores en Colombia ganan un salario mínimo, lo que hace crucial esta definición.
Los sindicatos defienden la concertación
Nelson Alarcón, presidente de la CUT, afirmó en entrevista con La FM: “Dos dígitos. En ese escenario, mínimamente tienen que ser dos dígitos y esperamos que realmente podamos llegar a ese punto de consenso en la Comisión de Concertación de Política Salarial”. El dirigente sindical sostuvo que “siempre los trabajadores y la clase más vulnerable son los que han salido golpeados. En las épocas de vacas flacas siempre atacan el bolsillo de los trabajadores”.
«Nosotros no nos retiraremos del proceso de concertación. Estaremos allí, no nos levantaremos de la mesa por ningún motivo, por ninguna circunstancia. Siempre plantearemos nuestras propuestas técnicas como corresponde.»
Nelson Alarcón, presidente de la CUT
El Gobierno y los empresarios, en la vereda opuesta
El Gobierno de De la Espriella se opone a un ajuste desproporcionado y el Ministerio de Hacienda advirtió que un alza elevada implicaría un mayor gasto público en pensiones, lo que podría acercar su posición a la de los empresarios, que abogan por un incremento menor al 10%. En procesos anteriores, hubo dificultades con la participación del sector empleador, pero los sindicatos insisten en la concertación. La CUT considera que el aumento del 23,7% del año anterior contribuyó a recuperar la capacidad de compra, impulsar la economía y reducir el desempleo, por lo que un ajuste similar o superior en 2027 sería beneficioso. Los pensionados, representados por la CPC y la CDP, también buscan sumar su voz a la propuesta conjunta.
Nelson Alarcón asumió la presidencia de la CUT reemplazando a Fabio Arias, quien continúa participando en las discusiones. La negociación salarial de 2027 se perfila como un escenario clave para definir el rumbo económico del país, con posturas encontradas pero con la voluntad de diálogo expresada por todas las partes.
