Colpensiones facilita a los colombianos la solicitud gratuita y en línea de certificados esenciales como Historia Laboral, Afiliación, No Pensión y Tributario, directamente a través de su Sede Electrónica en www.colpensiones.gov.co, sin necesidad de intermediarios, un proceso clave para los trámites pensionales que se avecinan en 2026. Esta herramienta digital permite verificar semanas cotizadas, aportes realizados y el cumplimiento de requisitos bajo la Ley 100 de 1993, en un contexto donde la reforma pensional impulsada por el presidente Gustavo Petro, prevista inicialmente para el 1 de julio de 2025, ha sido suspendida temporalmente por la Corte Constitucional debido a demandas presentadas.
El procedimiento es sencillo y 100% digital: los usuarios ingresan al portal de Colpensiones, se identifican con sus datos personales, acceden al menú de Certificaciones, seleccionan el tipo deseado y descargan el documento en formato PDF de inmediato. Esta opción se vuelve indispensable en el régimen de Prima Media vigente de la Ley 100, donde se requieren 1.300 semanas cotizadas y una edad de 62 años para hombres o 57 para mujeres para acceder a la pensión, y resulta vital para el Pilar Solidario, créditos, rentas vitalicias, subsidios y la transición hacia el nuevo esquema.
Usos prácticos y beneficios del certificado digital
Estos certificados no solo sirven para pensiones, sino también para reportar aportes de empresas e independientes a través de la planilla Pila, solicitar créditos hipotecarios en bancos, realizar retiros de cesantías, inscribirse en programas como Colombia Mayor o adelantar trámites ante la DIAN, todo sin costos ni desplazamientos innecesarios. Mientras la reforma pensional permanece en suspenso, Colpensiones refuerza esta vía electrónica para agilizar procesos y garantizar transparencia en el sistema actual.
Con esta iniciativa, la entidad busca empoderar a los ciudadanos en la gestión de su historia laboral, evitando engorrosos trámites presenciales y promoviendo la inclusión digital en un momento crucial para la seguridad social en Colombia.
