Colpensiones, el fondo público de pensiones en Colombia, anunció que a partir del 1 de enero de 2026 se reducirá de manera gradual el número de semanas requeridas para que las mujeres accedan a la pensión de vejez, comenzando con 1.250 semanas ese año y descendiendo progresivamente hasta llegar a 1.000 semanas en 2036. Esta medida, establecida en el artículo 76 de la Ley 2381 de 2024, busca facilitar el proceso de jubilación para las mujeres afiliadas al sistema pensional público, al tiempo que se detallan nuevos requisitos para los traslados de régimen, que incluyen una doble asesoría obligatoria en ambos regímenes para garantizar decisiones informadas.
En el sistema pensional colombiano, el mínimo general de semanas cotizadas es de 1.300, pero esta reforma beneficia específicamente a las mujeres con una rebaja anual en los requisitos. Para optar por el traslado de régimen, las mujeres deben tener al menos 47 años y 750 semanas cotizadas, mientras que los hombres requieren 52 años y 900 semanas. Estos cambios impactarán los procesos de jubilación, los traslados entre regímenes y el pago de mesadas pensionales, aplicándose desde 2026 en todo el país y dirigidos principalmente a mujeres que planifican su retiro en el sistema público.
Doble asesoría y canales de orientación
La doble asesoría implica sesiones personalizadas tanto en el régimen actual como en el de destino, donde se analiza el historial laboral, las semanas cotizadas, la edad y las proyecciones futuras de cada afiliado, con el fin de ofrecer una visión completa y transparente. Colpensiones pone a disposición diversos canales para esta orientación, incluyendo información sobre la historia laboral, proyecciones pensionales y trámites, todo ello sin intermediarios, para promover el bienestar y la tranquilidad de los usuarios en sus decisiones de largo plazo.
“Por eso, a partir del 1 de enero de 2026, el número de semanas requeridas para que las mujeres accedan a la pensión de vejez comenzará a disminuir de manera gradual. El cambio inicia con 1.250 semanas en 2026 y se reducirá año a año hasta llegar a 1.000 semanas en 2036. Asimismo, pensando en el bienestar y la tranquilidad futura de las personas, la entidad invita a los afiliados/as a informarse y aprovechar la Oportunidad de Traslado, establecida en el artículo 76 de la Ley 2381 de 2024”
Colpensiones
Estas modificaciones representan un avance en la equidad del sistema pensional colombiano, invitando a todos los afiliados, especialmente a las mujeres cercanas a la edad de jubilación, a acercarse a Colpensiones para recibir asesoría detallada y aprovechar las nuevas oportunidades de traslado antes de que entren en vigencia en 2026.
