El beneficio incluye apoyo económico, formación laboral y cotización a seguridad social. Las postulaciones se realizarán de forma virtual.
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La Caja de Compensación Familiar de Caldas (Confa) habilitará el próximo 8 de agosto las postulaciones al subsidio de desempleo, a través del Mecanismo de Protección al Cesante. El beneficio contempla transferencias económicas, procesos de formación y orientación laboral, además del pago de aportes a salud y pensión durante seis meses.
Ángela Consuelo Montesaristizábal, jefe del Mecanismo de Protección al Cesante en Confa, explicó que este subsidio busca apoyar a las personas cesantes mediante herramientas que faciliten su regreso al mercado laboral.
“La Caja de Compensación Familiar de Caldas, Confa, a través del Mecanismo de Protección al Cesante, facilita el acceso al subsidio al desempleo, el cual entrega, además de beneficios económicos, oportunidades para la búsqueda de empleo y el desarrollo de habilidades que apoyen la reinserción laboral mediante procesos de formación”, indicó.
Las postulaciones estarán disponibles de forma virtual a través del sitio web www.confa.co, desde las 7:30 a.m. y hasta que se alcance la cobertura proyectada, de acuerdo con la disponibilidad de recursos. Este procedimiento se ajusta a los lineamientos establecidos en la Ley 1636 de 2013 y la Ley 2225 de 2022.
Las fechas restantes para la postulación en 2025 son: 10 de septiembre, 10 de octubre, 10 de noviembre y 10 de diciembre.
Según Montesaristizábal, en caso de dudas, los interesados pueden acercarse a las sedes de Confa. En Manizales, la atención se brinda en Capitalia (carrera 23 # 62-39, segundo piso), y en los municipios, según los horarios definidos en cada oficina.
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Requisitos
Para acceder al subsidio, los postulantes deben cumplir con los siguientes criterios:
- Haber finalizado su vínculo laboral o, en el caso de los trabajadores independientes, no contar con contrato vigente ni ingresos actuales.
- No haber recibido este subsidio en los últimos tres años.
- Haber realizado aportes a una caja de compensación por al menos un año (trabajadores dependientes) o dos años (independientes), durante los últimos tres años.
- Haber estado afiliado a Confa como última caja de compensación.
- Estar inscrito en la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa y participar en la ruta de empleabilidad.
- No estar recibiendo pensión, indemnización sustitutiva ni devolución de saldos.
- Quienes hayan pertenecido a un régimen especial deben presentar el certificado de retiro correspondiente.
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Documentos requeridos
Al momento de la postulación, deberán presentarse escaneados en formato PDF:
- Carta de terminación laboral con fecha de retiro, salario y motivo de desvinculación.
- Certificación bancaria (para categorías A y B). En caso de no tener cuenta, se sugiere abrir una en Daviplata o Nequi.
- Pagaré y carta de instrucciones firmados a mano, que comprometen al beneficiario a devolver el subsidio en caso de incumplimiento de las condiciones.
- Declaración juramentada de no contar con ingresos, en caso de ser independiente.
- Certificado de retiro del régimen especial (si aplica).
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Beneficios
El subsidio ofrece:
- Acompañamiento en la búsqueda de empleo y orientación para la elaboración de la hoja de vida.
- Formación para el desarrollo o fortalecimiento de habilidades laborales.
- Pago de la cotización al Sistema de Seguridad Social (salud y pensión) sobre un salario mínimo durante seis meses.
- Para las categorías A y B, transferencia económica equivalente a 1.5 salarios mínimos legales vigentes, distribuidos en cuatro pagos decrecientes: 40 %, 30 %, 20 % y 10 %.
