Desde este 10 de abril, a partir de las 7:30 a.m., los interesados podrán postularse de manera virtual a este beneficio que ofrece apoyo económico, formación y acompañamiento para la reinserción laboral.
Confa habilitará este viernes 10 de abril, desde las 7:30 de la mañana, las postulaciones al Subsidio de Desempleo, correspondiente al mes de abril de 2026. Este beneficio hace parte del Mecanismo de Protección al Cesante (MPC) y está orientado a brindar apoyo a quienes han perdido su empleo, facilitando su acceso a oportunidades laborales y procesos de formación.
El proceso será completamente virtual, lo que permitirá a los postulantes realizar el trámite desde casa o desde cualquier dispositivo, sin necesidad de desplazamientos. Las postulaciones estarán disponibles hasta agotar los recursos, conforme a la normatividad vigente y la disponibilidad presupuestal.
De acuerdo con el cronograma definido por Confa para 2026, las fechas de apertura serán: 10 de abril, 8 de mayo, 5 de junio, 10 de julio, 10 de agosto, 10 de septiembre, 9 de octubre, 9 de noviembre y 10 de diciembre.
Las personas interesadas deberán realizar su postulación a través del sitio web confa.co, ingresando desde la hora de apertura y hasta completar la cobertura proyectada. Entre los requisitos se encuentra haber finalizado la relación laboral o no contar con ingresos en el caso de trabajadores independientes, no haber sido beneficiario del subsidio en los últimos tres años y haber realizado aportes a una caja de compensación familiar durante los periodos establecidos. Además, la última caja de compensación debe ser Confa Caldas.
También es necesario estar inscrito en la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa, tener registrada la hoja de vida y participar en procesos de capacitación definidos dentro de la ruta de empleabilidad. No podrán postularse quienes estén pensionados o en trámite de pensión, ni quienes cuenten con otra fuente de ingresos.
Al momento de la postulación, los aspirantes deben contar con documentos en formato PDF, entre ellos la certificación de terminación del contrato laboral con información completa sobre la fecha de retiro, salario y motivo de finalización. En el caso de trabajadores independientes, deberán declarar bajo juramento que no tienen ingresos. También se solicita certificación bancaria para quienes pertenecen a las categorías A y B, así como la firma electrónica de documentos como el pagaré y la carta de instrucciones disponibles en la página web.
El subsidio contempla varios beneficios, entre ellos orientación personalizada para la búsqueda de empleo, acceso a procesos de capacitación para fortalecer competencias laborales y el pago de aportes al sistema de seguridad social en salud y pensión sobre un salario mínimo durante seis meses.
Adicionalmente, los beneficiarios de las categorías A y B recibirán una transferencia económica equivalente a 1,5 salarios mínimos mensuales legales vigentes, distribuida en cuatro pagos decrecientes: 40 % en el primer pago, 30 % en el segundo, 20 % en el tercero y 10 % en el cuarto.
Con este programa, Confa busca acompañar a los trabajadores en momentos de transición laboral, brindando herramientas que contribuyan a su estabilidad y a la mejora de su calidad de vida.
